Directrice/Directeur F/H
MAISON FAMILIALE RURALE
MAZILLE, France
il y a 6h

Le directeur détient son autorité de l’association. Sa responsabilité s’exerce auprès du Conseil d’Administration dans le respect des statuts et ses missions sont définies dans le cadre de la Convention Collective Nationale des Maisons Familiales Rurales comme suit :

Mission de responsable des formations et des actions éducatives : il veille au respect, aux principes, à l’organisation et à la mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance des Maisons Familiales Rurales.

Il participe aux activités de formation-animation-éducation. Il assure des cours.

  • Mission de gestion de l’établissement : Il respecte et fait respecter les règles juridiques (notamment en matière de sécurité), administratives et économiques en vigueur dans le domaine de l’enseignement mais aussi plus généralement les règles dans le domaine de la gestion ;
  • il gère le plan financier en étroite relation avec le trésorier de l’association, prépare et met en œuvre le budget de l’établissement ;
  • il organise, anime et manage une équipe salariée ; il réalise les demandes de subvention (investissement, fonctionnement) en rapport avec les projets portés par la MFR ;
  • il répond aux appels d’offres et appels à projets en lien avec les orientations du Conseil d’Administration.

  • Mission de relations extérieures indispensable : avec une très bonne présentation, en lien permanent avec le territoire, il est porteur de l’image de l’association, en collaboration avec le Conseil d’Administration ;
  • il met en œuvre et garantit le recrutement des apprenants

    Période d’essai de 4 mois non renouvelable - Statut Cadre dirigeant : forfait de salaire pour une durée indéterminée - 30 jours ouvrables de congés payés auxquels pourront s’ajouter 30 jours ouvrables de congés supplémentaires

    Le Conseil d’Administration attend d’un Directeur / d’une Directrice :

  • une capacité à poursuivre et à nourrir la dynamique de développement en lien avec les orientations du Conseil d’Administration
  • un respect des valeurs des MFR, du cadre éducatif et de la pédagogie de l’alternance,
  • un management d’équipe avec le souci du dialogue, de la délégation et de la promotion de la personne, une très bonne capacité d’écoute
  • Un bon relationnel avec les collaborateurs, les élèves, les familles,
  • de solides compétences en gestion et communication (outils bureautiques et numériques)
  • des qualités rédactionnelles
  • Diplôme requis : niveau 6 exigé - niveau 7 souhaité

    Expérience professionnelle : souhaitée

    Le directeur s'engage à suivre la formation préparatoire à la fonction de direction organisée par l'Association Nationale pour la Formation et la Recherche pour l'Alternance (ANFRA)

    Association créée en 1953, bien implantée sur son territoire, la MFR de Mazille se situe en Saône-et-Loire, au sud de la région Bourgogne-Franche-Comté, à 10 km de Cluny, à 25 km de Mâcon.

    Dotée d’un verger conservatoire et d’un rucher-école, située au sein d’un domaine agricole gérée par une association-partenaire, elle bénéficie d’un cadre agréable.

    La MFR de Mazille conduit une activité de formation initiale et par apprentissage autour de de trois filières : orientation, agricole et commerce

  • Orientation : 4ème 3ème avec une spécialisation liée à l’accueil des DYS
  • Agricole : Bac Pro Conduite et Gestion de l’Exploitation agricole
  • Commerce : Bac Pro Technicien Conseil Vente en Alimentation
  • au bénéfice d’environ 120 élèves et apprentis pour lesquels avec le programme ERASMUS, elle favorise les expériences à l’étranger (Pologne, Espagne, ).

    Elle développe aussi une activité d’accueil de groupes notamment grâce à son château.

    Son équipe est composée de 17 salariés.

    Le CA est composé de 10 administrateurs

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