SURVEY Copter
airbus-group
La Ciotat, France
il y a 3j

Description of the job

Un poste de Responsable de l’équipe Essais en Vol (h / f) vient de s'ouvrir au sein de SURVEY Copter, Pierrelatte (Drome 26).

Ce poste fera l'objet d'une demande d'habilitation.

Tasks & accountabilities

Vous serez responsable des activités principales et secondaires suivantes :

Fonctions principales :

  • Management de l’équipe Essais en Vol,
  • Travailler en collaboration avec les membres du CODIR,
  • Garantir la mise en place et l’exécution de tout type de vol d’essai au sein de SURVEY Copter :
  • rédaction de plans d’essais,
  • rapports d’essais, dont les procédures en lien avec le développement produit.
  • Être le responsable de formation, d’Opérateur Véhicule Aérien, d’instructeur et / ou examinateur en France comme à l’étranger (avec rédaction des supports de cours) ;
  • et assistances techniques éventuelles,

  • Assurer les démonstrations en France et à l’étranger en équipe constituée et autonome,
  • Fonctions secondaires :

  • Opérateur Véhicule Aérien toutes machines SURVEY Copter,
  • Assurer la sécurité des biens et des personnes, tant au sol qu’en vol, ainsi que la bonne conformité règlementaire des vols avec le bureau de la navigabilité,
  • Participation aux devis, propositions techniques et commerciales,
  • Vérifier et maintenir la qualification des opérateurs,
  • Garantir une coordination avec le Groupe Airbus.
  • Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le / la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

    Required skills

    Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :

  • Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) Master dans le domaine de l’aéronautique ou une discipline apparentée,
  • Expérience en management d’équipe obligatoire,
  • Expérience de minimum 5 ans dans le domaine des essais aéronautique,
  • Éligible Scénario S4 obligatoire,
  • Capacité à manager et animer des équipes (encadrement hiérarchique et transversal),
  • Capacité à être moteur au sein du comité de direction,
  • Niveau de négociation en anglais et une langue supplémentaire est un plus.
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