AES F / H
UGECAM
Rhône-Alpes, France
il y a 4j

ETABLISSEMENT : IME LES SOURCES

POSTE A POURVOIR LE : 03 / 09 / 2018

EMPLOI A POUVOIR : Accompagnant(e)s Educatif et Social

NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 3 postes

NATURE DU CONTRAT : C.D.I.

NIVEAU : 3E

DIPLOME S : Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social

HORAIRE DE TRAVAIL : Temps plein

ACTIVITES :

Assister la personne dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique

Favoriser l’autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis

Faciliter la participation de la personne à la vie sociale

Co - animer des activités culturelles, sportives, ludiques et sociales

Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage

Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer

Participer à l’organisation des actions et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet personnalisé ou collectif

Elaborer des transmissions issues de l'observation des actions ou de situations rencontrées

Agir et communiquer au sein de l’équipe pluridisciplinaire

Collaborer à la formation des stagiaires aides médico-psychologiques et des nouveaux embauchés

Contribuer au développement de la qualité

CAPACITES :

  • Maîtriser des techniques d'animation, de créativité et de stimulation
  • Connaître le projet d’établissement et s’y référer

    Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable

    Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne accueillie

    Connaître les déficiences et handicaps et respecter chaque individualité

    Connaître et respecter les dispositions légales en vigueur concernant son champ de compétences

    Posséder des notions relatives à la physiologie, à l’anatomie, au handicap et à la psychopathologie et la nosographie des pathologies accueillies et adapter son mode d’accompagnement

    Connaître les techniques de soins de base, d’hygiène et de confort et en appliquer les protocoles

    Maîtriser la relation d'aide

    Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

    Assurer la polyvalence de sa fonction

    Développer les capacités d’analyse des actions, de maîtrise de l’écrit et du langage

    Exprimer des objectifs d'action clairs et en suivre la réalisation en intégrant les règles de fonctionnement de l’établissement

    Evaluer son action par rapport au projet personnalisé et à sa mission dans le service en utilisant tous les moyens possibles (tableaux de bord, compte rendu, bilans )

    MODALITES DE RECRUTEMENT :

    Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature par mail à :

    Direction des Ressources Humaines

    41 Chemin Ferrand

    69370 Saint Didier au Mont d’Or

    Recrutement ugecam-rhonealpes.cnamts.fr

    Avant le 30 / 06 / 2018

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