Animateur projet social enfance (H/F)
Federation Nationale Profession Sport Loisirs
Rochefort, Charente-Maritime, France
il y a 2j

Description du poste : OFFRE D’EMPLOIANIMATEUR PROJET SOCIAL ENFANCEDépôt des candidatures

  • 1er entretien : entre le 17 et 21 Août 2020
  • 2ème entretien : entre le 24 et 28 Août 2020
  • Prise de poste / Séminaire de rentrée : le 31 Août 2020
  • Le premier entretien peut se réaliser en Visioconférence avec les candidats par SKYPE
  • Le second entretien se réalisera au Centre Socioculturel PRIMEVERE LESSON Composition du dossier de candidatures
  • Lettre de motivation et description des missions déjà exercées en lien avec le poste
  • Diplômes
  • Copie de la carte d’identité
  • Convention Collective Nationale ALISFA
  • Pesée 310 Points
  • Temps de travail : 20 h / Hebdo
  • Augmetation du temps de travail pendant les périodes de vacances scolaires Tout dossier incomplet ne sera pas étudié DESCRIPTIFPublic : 3-13 ansFONCTIONS D’ANIMATEUR PROjet social enfance
  • Proposer des temps d’activités en Accueil de Loisirs les Mercredis
  • Proposer des temps d’activités en Temps Méridiens 11 h 45 à 13 h 45 aux écoles élémentaires Lundi Mardi Jeudi Vendredi
  • Accompagner l’épanouissement de l’enfant et garantir sa sécurité physique et morale
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil de loisirs
  • Encadrer des groupes d’enfants de 3 à 13 ans
  • Etre acteur à part entière des actions portées par les projets d’activités FONCTIONS D’ANIMATEUR PROjet social CONTINUITE EDUCATIVE
  • Encadrer des groupes d’enfants dans le cadre de l’ accompagnement scolaires CLAS Aide aux devoirs, Clas Culturel
  • Accompagner individuellement des enfants dans le cadre du programme de réussiteéducative Accompagnement individuel PRE Fonctions Transversales D’ANIMATEUR PROjet social
  • Accueillir et accompagner les familles de la structure
  • Concevoir, réaliser et évaluer les actions menées
  • Participer et s’impliquer dans le travail d’équipe
  • Rendre compte et être force de propositionspublic spécifique : 10-13 ans RELATIONS HIERARCHIQUES
  • Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Centre Socioculturel Primevère LESSON, par délégation au Responsable du Pole Enfance et du Pôle Adulte Familles ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE
  • Moyens matériels à disposition du Centre
  • Espace numérique, Mini Bus, matériels pédagogiques
  • Planning hebdomadaire CDI 20h00 Lundi 16h30 à 18h30 Mardi de 14h15 à 15h15 Mercredi : amplitude maximale entre 7h30et 18h30 Jeudi de 9h00 à 10h00 et de 16h30 à 18h30 COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L’EXERCICE DE L’EMPLOICOMPETENCES REQUISES
  • Connaissance de la réglementation DDCS liée aux accueil Collectifs de Mineurs
  • Sens du travail en Equipe et des Responsabilités
  • Acteur de lien Social et porteur de projet
  • Connaissance du public
  • Capacité relationnelle avec le public
  • Dynamique et rigoureux QUALIFICATION REQUISES
  • Diplome Niveau IV BPJEPS BAC
  • Permis de conduire exigé
  • Expérience exigée avec les publics 3-13 ans en Accueil Collectif de Mineurs
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