technicien de maintenance CVC H/F
Adsearch
Bordeaux, FR
il y a 1j

Le job

En Bref : Bordeaux CDI 30 / 33K€ - PME Technicien de maintenance exploitation chauffagiste (H / F) CVC Génie climatique

Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC CFO CFA) recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le chauffage - génie climatique CVC, un technicien de maintenance (F / H) sur Floirac.

Vos missions :

Rattaché(e) au chargé d’affaires et en étroite collaboration avec le directeur d’agence, vous intervenez sur des bâtiments tertiaires ou hospitaliers.

Ainsi, vous avez pour missions :

  • Assurer l'entretien, les dépannages et la maintenance des installations de chauffage et CVC (groupes froids, chaudières, PAC, CTA ) des sites qui vous seront confiés sur la Gironde. .
  • Réaliser des petits travaux dans le cadre de votre mission d’exploitation des installations CVC.
  • Garantir la bonne relation avec vos clients et remonter les informations nécessaires.
  • Veiller à la conformité des installations et proposer des améliorations si nécessaire.
  • Votre Profil :

    Titulaire d'une formation dans les métiers du CVC ou du génie climatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance dans le domaine du CVC ou du génie climatique.

    Autonome dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et avez le sens du travail bien fait.

    Ce qu’on vous propose :

  • Rémunération : 30K 33K€ + véhicule
  • Rejoindre une grande PME spécialisée en chauffage, génie climatique, CVC.
  • Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d’autonomie.
  • Le processus de recrutement :

    Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

    Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l’Agence et le chargé d’affaires (vos futurs N+1 et N+2)

    Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

    Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !

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