S&OP Head F/M

Mars

Haguenau, Bas-Rhin, France

il y a 6j

S&OP Head

Basé à Haguenau (67)

Au sein de notre entité Mars Wrigley, sur notre siège social basé au Nord de Strasbourg, nous recherchons notre futur S&OP Head (F / M) afin d'assurer la gouvernance de la planification globale des affaires et de la qualité des prises de décision au sein de l’unité via la procédure S&OP+ et procurer la capacité à l’équipe dirigeante de délivrer les résultats opérationnels conformes à la stratégie de l’entité.

Qu’est qu’on recherche ?

10 ans d’expérience minimum dont 3 à 5 ans dans des fonctions de Planning des Ventes ou Planning Financier acquises idéalement au sein d'environnement industriel

5 ans minimum d’expérience managériale

La maitrise de l'anglais est indispensable afin de pouvoir intéragir avec les interlocuteurs de la région EMEA

Quelles seraient vos responsabilités clés ?

Assurer la gouvernance des procédures, pratiques et outils de Sales et Operations Planning en place permettant l’exécution fluide de la stratégie et la concrétisation des objectifs opérationnels de l'entité.

Mettre en place une infrastructure S&OP+ qui favorise un environnement propice à des prises de décision de qualité par les équipes et le bon fonctionnement de chacune des équipes elles-mêmes

Engage et challenge constructivement les associés et l’équipe dirigeante dans l’amélioration continue du processus S&OP et stimule les équipes à être particulièrement réactives aux écarts de performance dans l’environnement concurrentiel.

Est garant de la conformité de la conduite des affaires de l’unité aux procédures S&OP, règles, principes et valeurs en place,

Agit en tant qu’interface avec les usines et les différentes communautés européennes impliquées dans l’excellence opérationnelle de l’unité auprès de nos clients.

Pour cela vous dirigez une équipe de 11 personnes, serez membre du Comité de Direction Mars Wrigley et actif membre de la communauté S&OP EMEA.

Quels sont les avantages de Mars ?

Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif et de prendre des initiatives pour faire la différence

Un package de rémunération attractif et compétitif

L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars

LI-SB1

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