Technicien de voirie chargé de secteur
Conseil départemental des Yvelines
VERSAILLES, FR
il y a 3j

Les missions en bref

  • En tant que Technicien Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
  • VIABILITE DU RESEAU DEPARTEMENTAL

    Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien sur la base des remontées de la régie et de votre propre patrouillage.

    Solliciter le Chef de Régie pour les travaux à réaliser en régie (par les agents du Département)

    Préparer et assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de commande pour les travaux sous traités à une entreprise externe

    Etre le garant de la sécurité routière et de la pérennité des routes Départementales du secteur

    GESTION ADMINISTRATIVE

    Etablir les fiches d’analyse préalables à la rédaction des arrêtes d’alignement, des permissions de voirie et des arrêtes de circulation

    Effectuer les relevés sur site nécessaires à l’instruction des avis sur actes d’urbanisme

    Préparer les éléments de réponse aux Déclarations de projets de Travaux (DT) et aux Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT).

    PROJETS D'INVESTISSEMENT

    Participer à l’élaboration des projets d’investissements sur les routes départementales

    Réaliser des estimations financières des opérations

    Assurer, dans le cadre de votre délégation de maîtrise d’œuvre, la préparation, l’organisation, le suivi, le contrôle technique et financier de chantiers, la constatation des travaux effectués, le recueil des dossiers de récolement et l’apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières.

    Vous êtes amené de manière périodique et hebdomadaire, à assurer des astreintes notamment lors du Service Hivernal et de la Veille Estivale (10 à 15 semaines d’astreintes par an).

    Durant ces astreintes vous encadrez le personnel d’exploitation en tant que responsable d’astreinte sur le territoire du service territorial urbain.

    Vous serez amené à assurer l’intérim des autres techniciens en cas d’absence ou de nécessité de service. Autres informations Date publication site Web22 / 02 / 2022 Nos atouts :

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

    Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

    Et concrétement ?

    Vous béneficiez de nombreux avantages :

  • un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration Bienvenue à bord ! , des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
  • une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
  • des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
  • des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
  • jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
  • des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
  • une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
  • Vos atouts :

    Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

    FORMATION

    Bac ou équivalent dans le domaine du BTP, de l’exploitation de voirie, l’exploitation routière, liste non exhaustive

    EXPERIENCE

    Expérience de 4 ans sur un poste similaire idéalement au sein d’une collectivité

    Expérience en matière de gestion du domaine public et / ou de la voirie

    SAVOIR

    Connaissances de la règlementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées)

    Connaissances en matière de marchés publics

    Connaissances météorologiques et de l’effet du temps sur la voirie

    Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel et Word)

    SAVOIR FAIRE

    Maitrise d’Excel pour la réalisation des chiffrages

    Savoir effectuer un patrouillage de qualité qui permettra une bonne remontée d’information sur les anomalies détectées

    Etre à l’aise avec le travail manuel (changement d’un panneau, d’une glissière de sécurité par exemple)

    Evaluation du risque et donc de l’urgence de l’intervention

    Bonne communication

    Capacité à travailler en autonomie notamment pour la bonne réalisation des patrouillages

    Sens de l’écoute et bon relationnel avec les entreprises sous-traitantes

    Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers

    AUTRES INFORMATIONS :

    Durée du contrat et modalités contractuelles : Poste Permanent du Secteur Public. Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) pour les contractuels

    Localisation : Poste basé à Versailles

    Déplacements nécessaires sur le secteur

    Permis B impératif . Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer.

    Date de démarrage souhaitée : dès que possible

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