INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT – RESPONSABLE D’ÉQUIPE EMAUX (H/F)
Saint-Gobain
France Oise
il y a 4j

Description du poste

Au sein du service WCP (Wet coatings processes / Revêtements et procédés par voies humides), vous serez chargé d’encadrer l’équipe Emaux Architecturaux, responsable du développement de nouveaux revêtements émaillés, de leurs procédés d’applications et du support technique aux usines.

Vos missions

Vos principales missions consisteront à :

  • Développer une équipe d’ingénieurs, techniciens et opérateurs
  • Améliorer et développer de nouveaux produits et procédés : identifier, qualifier et développer les opportunités d’innovation et d’amélioration jusqu’à l’échelle industrielle;
  • établir les spécifications techniques et suivre leur mise en œuvre au travers d’audits.

  • Assurer une expertise auprès des usines et des chefs de projets (validation de produit et process, assistance technique, spécifications);
  • Identifier les opportunités d’amélioration et d’automatisation (industrie 4.0) et apporter une expertise en cas de réclamation client ou de non conformité.

  • Développer une approche scientifique : gérer un portefeuille de projets et d’études; développer des collaborations avec des laboratoires universitaires référents, orienter et suivre la R&D de fournisseurs;
  • assurer une veille technique produit et process y compris concurrentielle (brevets, fournisseurs, workshops) ;
  • Assurer le bon niveau de communication et d’information avec les autres fonctions : R&D, Prescription, Marketing Client industriel, Qualité, Achats,
  • Votre profil :

  • Ingénieur(e) généraliste, vous possédez de solides connaissances techniques et scientifiques dans les procédés industriels (coating par voie humide) ainsi qu’en sciences des matériaux.
  • Une expérience de 5 ans en R&D et / ou en production dans le domaine de l’industrialisation de procédés et de produits est requise.

  • Vous maitrisez les outils de gestion de projet et vous vous démarquez par votre capacité à être force de proposition ;
  • vous disposez d’une expérience en management d’une équipe de taille similaire.

  • Vous adaptez votre niveau de communication écrite et orale aux différents interlocuteurs (équipe, partenaires, clients, usines, fournisseurs).
  • Langue : Anglais courant indispensable (écrit et oral). La maitrise d’une deuxième langue serait appréciée Des déplacements en usines sont à prévoir en France et à l’étranger (environ 25% du temps de travail).
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