Design Delivery Manager (F/H)
IPD SAS
ANTONY, FR
il y a 1j

Description de vos missions

Nous recherchons un (e) Design Delivery Manager au pôle Design d’Infopro Digital.

Le département Design est composé de 30 UX designers, UI designers et développeurs Front-End qui interviennent ensemble sur tous les projets, produits et services du groupe, dans les domaines de la génération de leads, de la data, de l’information professionnelle, d’applications métier ou encore de l’événementiel, dédiés à la transformation digitale du B2B.

Pour renforcer cette équipe, nous sommes à la recherche de celui ou celle qui saura aider à optimiser l’orchestration et l’optimisation des personnes, des processus et des outils afin d’amplifier la valeur et l’impact du design à grande échelle auprès de tous les partenaires du groupe.

Nous recherchons celui ou celle qui viendra épauler les designers quotidiennement afin de leur faciliter la vie et les tâches en :

Fournissant les moyens et processus de mise en production pour que les membres de l’équipe ne se soucient que de la qualité de leur travail (conception UX, tests / entretiens utilisateurs, rendu UI, interaction design et prototype, code, R&D)

Garantissant la robustesse du processus de mise en production par l’automatisation d’un maximum de tâches et de tests

L’objectif prioritaire du poste sera de faire en sorte que les phases de discovery et delivery se passent au mieux pour les équipes à l’aide de méthodologies, processus et outils adaptés à leur contexte, dans le but de libérer les équipes Design de nombreuses contraintes techniques et administratives pour leur permettre d’avoir une valeur plus forte sur les éléments essentiels de leur périmètre : comprendre les enjeux, faciliter et créer des solutions adaptées.

Une implication dans l’optimisation des coûts et du temps passé sur les sujets sera impérative : une meilleure collaboration, une productivité accrue et une collaboration hors silos entre les équipes Design, Produit et Tech dans l’optique de redonner aux designers le temps nécessaire à la créativité.

Au-delà d’amplifier la valeur du Design et sa créativité, le recruté aura aussi pour objectif de participer à la preuve de la mesure de la valeur Design pour la justifier notamment vis-à-vis de la direction.

Votre profil

Vous souhaitez faire partie d’une équipe intégrée et transverse qui répond aux problématiques de différentes divisions du Groupe Infopro Digital ?

Être un bon communiquant

Vous avez une appétence pour le design et / ou avez déjà gravité dans des structures intégrant des designers

Avoir un sens de l’organisation aiguisé et être particulièrement rigoureux

Être souple tout de même (voir pratiquer le yoga)

Être ferme lorsque cela est nécessaire

Savoir alerter à bon escient

Être autonome

Avoir quand même un peu le sens de l’humour Ça aide tellement !

Vous savez gérer un site internet et son contenu (prise en charge de la gestion du site The Design House.digital)

En savoir plus sur nous

Infopro Digital est un groupe leader d’information et de services professionnels en Europe (4 000 collaborateurs,présence dans 17 pays, 55 nationalités, chiffre d’affaires de 500 millions d’euros).

Nous couvrons plusieurs univers clés de l’économie : la distribution, le BTP, l’automobile, l’industrie, l’assurance et la finance, et le secteur public.

Infopro Digital a pour vocation d’offrir des services et des produits plurimédias (logiciels, salons professionnels, bases de données, plateformes de lead, formations, édition, événements ) à ces communautés professionnelles dans l’objectif de :

  • Faire croître leur activité commerciale en générant de nouvelles opportunités d’affaires ;
  • Leur permettre d’opérer plus rapidement et plus efficacement leurs métiers en leur donnant l’information et les outils nécessaires.
  • La stratégie du Groupe est orientée vers le développement de marques fortes, l’innovation et la transformation digitale.

    Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons les talents qui contribueront à réussir cette belle aventure !

    Infopro Digital est engagé dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs.

    Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

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