Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)
davidson-consulting
Boulogne-Billancourt
il y a 2j

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!

Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur .
  • Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité

  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l’entreprise horizontale et du management tribal .
  • Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise solide .

    Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n’est qu’une sale manie .

    Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous.

    Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Mission / Profil

    Au sein de Direction Administrative et financière du groupe à Boulogne-Billancourt, sous la direction de la Responsable de la Gestion du Personnel (GP), vous réalisez la paie et l’administration du personnel d’un portefeuille de filiales.

    Vous êtes le 3ème sommet du triangle salarié / manager / gestionnaire de personnel . En ceci, votre rôle est primordial en termes de bien-être et de sentiment d’appartenance du salarié.

    Dans le détail, vos missions sont principalement de :

  • Suivre les salariés de la Déclaration Unique d’Embauche à l’établissement du Solde de Tout Compte
  • Recenser et suivre tous les éléments de paies (y compris avances / acomptes / variable / maladie / etc.)
  • Établir et contrôler les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles / trimestrielles
  • Suivre les dossiers maladie et prévoyance des salariés et maintenir les droits à la SS pour les salariés en déplacement à l’étranger
  • Gérer les dossiers de Main d’Œuvre Étrangère
  • Assurer le traitement des notes de frais
  • Compétences requises ou à acquérir

  • BAC+3 en administration du personnel
  • Première expérience significative en paie
  • Aptitudes / Savoir-être

  • Discret(e)
  • A l’écoute
  • Rigoureux(se)
  • Signaler cette offre d'emploi
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