Ressources Humaines Responsable des ressources humaines - H/F
Polyclinique de Villeneuve-Saint-Georges
Villeneuve-Saint-Georges, France
il y a 6j

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.

En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.

Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.

Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

MISSION

Le Pôle Ile de France Sud Est du Groupe Ramsay Santé recherche pour la Clinique de Villeneuve Saint Georges :

UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES et GESTION DE PROJETS - CDI - Temps Plein

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Etablissement et fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines du Pôle, membre du comité de direction vous encadrerez un chargé de missions RH et vous aurez pour principales missions :

Pour la partie RH opérationnelle :

Piloter et animer la politique RH de la clinique, en cohérence avec les axes de la politique RH du pole et du Groupe. Conseil et accompagnement auprès des managers de proximité

Gestion Sociale, avec l’appui du DRH de pole et du Directeur d’Etablissement :

Application de la législation sociale et gestion des dossiers disciplinaires

Organisation et co-animation des instances représentatives du personnel

Organisation et co-animation des négociations collectives

Contrôle de gestion RH :

Elaboration des budgets RH, suivi des effectifs et de la masse salariale, réalisation des reportings mensuels de suivi des effectifs et des frais de personnels avec analyse des écarts par rapport aux prévisions.

Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord

Développement RH :

Gestion de la formation continue : élaboration et suivi du plan de développement des compétences,

Recrutement et intégration du personnel

Communication interne

Volet administratif en relation avec le CSP :

Supervision de la gestion administrative du personnel (notamment en relais du Centre de Services Partagés du Groupe Ramsay Santé)

Vérification et contrôle des éléments variables de paie

Pour la partie gestion de projets :

Piloter sous la responsabilité du DRH de Pole, des projets transversaux dans le domaine des ressources humaines : gestion des temps, base unique de paie, etc

Proposer et assurer le suivi des outils de pilotage

Animer et coordonner les équipes projets et définir un plan de communication

Proposer les modes d’évaluation des projets suivis. -Concevoir et animer des groupes de travail

Profil

De formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines, vous avez une expérience significative sur un poste de généraliste de la fonction RH.

Vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et possédez de solides connaissances en droit social.

Une connaissance du secteur sanitaire serait un plus.

Maîtrise des outils SIRH et bureautiques (Word, Excel, ) exigée.

Savoir-être :

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Ecoute, sens du relationnel et aptitude pédagogique
  • Force de proposition
  • Rémunération : Selon profil et grille interne

    Lieu de travail : Clinique de Villeneuve Saint Georges à Villeneuves Saint Georges (94), prévoir déplacements sur Quincy Sous Sénart

    Date de prise de fonction : Dès 15 novembre

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