Médecin petite enfance h/f
Ville de Gonesse
Gonesse, France
il y a 3j

Médecin Petite Enfance h / f

Temps non complet

Caractéristiques administratives :

Grade ou Cadre d’emplois : Médecin territorial

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique :

Le médecin est placé sous l’autorité de la responsable du service Petite Enfance.

Lieu de travail :

Sa fonction s’exerce dans les structures Petite Enfance de la municipalité (crèche familiale, maison de l’enfance, halte-garderie ) ainsi qu’au domicile des assistantes maternelles de la crèche familiale.

Conditions particulières d’exercice du métier :

Déplacements au domicile des assistantes maternelles,

Le médecin est en relation fonctionnelle avec l’équipe par téléphone en dehors de temps de consultations médicales

Missions principales :

Missions médicales :

  • Effectuer les visites médicales d’admission
  • Suivre le développement psychomoteur et staturo-pondéral des enfants
  • Suivre les enfants présentant des pathologies ou porteurs de handicap
  • Participer à l’élaboration des protocoles et des conditions du recours au service d’urgence
  • Décider de l’éviction ou non d’un enfant en cas d’épidémie et des mesures à prendre dans le cas de maladie contagieuse ou de situations dangereuses.
  • Missions de prévention :

  • Dépister tout problème ayant une incidence sur le développement de l’enfant
  • Veiller à l’intégration des enfants porteurs de handicap, d’une affection chronique ou tout autre problème de santé par l’élaboration d’un PAI
  • Missions d’information, d’écoute, de conseils auprès des assistantes maternelles, de l’équipe et des familles :

  • Animer des réunions sur les thèmes de l’hygiène, de l’alimentation, de l’apprentissage de la propreté, du sommeil, des conduites à tenir en cas d’urgence
  • Procéder à l’écoute individuelle des assistantes maternelles, de l’équipe et des familles
  • Compétences nécessaires :

  • Se tenir à disposition des parents pour tout information concernant leur enfant pendant sa vacation
  • Veiller à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap, d’une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière et le cas échéant participer à la mise en place du PAI
  • S’assurer que les conditions d’accueil permettent le bon développement et l’adaptation des enfants dans l’établissement ainsi qu’au domicile des assistantes maternelles
  • Consigner ses observations et les mensurations de l’enfant dans le dossier médical et sur le carnet de santé de l’enfant
  • Décider de l’éviction momentanée d’un enfant. En cas de maladie contagieuse ou de situations dangereuses pour la santé, décider des mesures à prendre.
  • Etablir les protocoles à appliquer par l’équipe et les assistantes maternelles en son absence.
  • Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène dans la structure et au domicile
  • Assurer en collaboration avec les professionnels de santé des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et le cas échéant auprès des parents
  • Qualités Aptitudes :

  • Qualités relationnelles, de communication, de discrétion, de discernement et de diplomatie,
  • Etre motivée, dynamique, novatrice et disponible,
  • Etre observatrice et posséder une bonne analyse,
  • Avoir des capacités d’adaptation tant au niveau du personnel que pour les nouveaux projets,
  • Temps non complet

  • Le lundi : visite médicale au domicile des assistantes maternelles de 9h30 à 13h00
  • Le jeudi : visite médicale dans les locaux de la crèche de 14h à 17h
  • Joignable par téléphone en dehors des temps de consultation pour toute situation nécessitant un avis médical
  • Conditions de rémunération / Avantages :

    Traitement indiciaire + indemnité de résidence

    Prime de fonction, prime annuelle, prime de service public

    Participation aux frais de mutuelle, restaurant municipal

    CNAS + COS interne + associations sportives

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