RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RESEAUX H/F
Groupama Epargne Salariale
Ile-de-France, France
il y a 1 mois

Description de la mission

Groupama Épargne Salariale, avec 1,2 Md d'€ d'encours et plus de 14 000 entreprises clientes, s'appuie sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama pour proposer aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d'épargne et de retraite (PEE, PERCO, participation, intéressement.

  • spécialement conçues pour les TPE et PME.
  • Rejoindre le groupe Groupama, c'est travailler aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien-

    être de ses collaborateurs, le Groupe a, à cœur, de devenir un employeur de référence dans son secteur.

    Au sein de la Direction Commerciale, vous assurez la réalisation des opérations commerciales et vous garantissez le développement et l'accompagnement des différents réseaux en avec les orientations stratégiques définis par la Direction Générale.

    Vous garantissez la performance du développement des réseaux Groupama, Gan et des courtiers, en assurant : l'accompagnement, la montée en compétences, la mise en place d'actions commerciales et l'animation des équipes en assurant le reporting de votre activité.

    Vous assurez auprès de ces réseaux le rôle de référent en matière de veille réglementaire et vous participez activement à la défense des portefeuilles.

    Vous contribuez à des projets transverses avec les différents services de l'entreprise et du groupe.

    Ce poste nécessite des déplacements sur le territoire national.

    Profil

    De formation supérieure (Bac +3 / 4 Banque ou Finance ou expériences équivalentes), vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 5 ans avec des missions d'animation de réseaux et d'actions commerciales.

    Vous êtes à l'aise dans la prospection et les démarches commerciales.

    Vous maitrisez le domaine de l'épargne salariale et de ses différents aspects sociaux et fiscaux (régime obligatoires des TNS et des salariés, solutions facultatives pour TNS, ).

    La maîtrise des outils bureautiques (PPT, Excel et Word) est nécessaire.

    Vous êtes doté de qualités relationnelles, pédagogiques, rédactionnelles, de rigueur, de sens de l'organisation et de planification, d'autonomie, de capacité à travailler en mode projet, alliés au sens du travail en équipe.

    Si vous souhaitez allier vos compétences commerciales et vos connaissances dans le domaine de l'épargne salariale, ce poste est fait pour vous !

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Bac+3

    Niveau d'expérience min. requis

    2 à 5 ans

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