Auxiliaire de puériculture (H/F)
Centre Hospitalier Universitaire de Nantes
5 allée de l'île gloriette 44093 Nantes Cedex 01
il y a 6j

principale :

Au sein du service de maternité, nous recherchons plusieurs auxiliaires de puéricultrices; l’auxiliaire puéricultrice exerce sous la responsabilité de la puéricultrice ou de l’infirmière.

Ce travail en binôme avec la puéricultrice ou de l’infirmière permet à l’auxiliaire de puériculture de collaborer aux soins qui relèvent du rôle propre de l'infirmier, d’aider pour des soins plus spécifiques.

Ses activités se situent dans les soins de prévention, de maintien, d’éducation et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

Activités :

  • L’Auxiliaire puéricultrice prend soin de l’enfant en utilisant ses ressources et celles de ses parents.
  • Elle collabore à la planification et à la réalisation du projet de soins de l’enfant.
  • Elle assure des soins de confort et de bien être
  • Elle réalise un accueil personnalisé de l’enfant, de ses parents.
  • Elle facilite le maintien du lien familial en incluant les parents dans les soins.
  • Elle gère l’urgence liée à la pathologie de l’enfant.
  • Elle prévoit, organise et évalue les soins dans le respect du confort, du développement et de la culture de l’enfant.
  • Elle transmet dans le cadre des transmissions ciblées afin de maintenir la continuité des soins.
  • Elle se forme régulièrement et participe aux projets de soins.
  • Elle participe à la formation des nouveaux professionnels au sein de l’unité et encadre les étudiants.
  • Elle assure le bionettoyage nécessaire (désinfections terminales, matériel,..)
  • Elle assure certaines commandes et leur rangement
  • Les besoins actuels sont à pourvoir de nuit et de jour et dès novembre. Roulement de 12 heures ... Venez nous rejoindre! Nous vous attendons ... Début : Dès que possible

    NovembreDurée(s) : 2 mois

    Pré-requis

    Diplôme d'Etat d' Auxiliaire de puériculture requis

    Compétences générales :

  • Compétences spécifiques selon les secteurs
  • Relation d’aide et technique d’entretien
  • Connaissance des logiciels institutionnels
  • Compétences spécifiques :

  • Capacité à s’organiser
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’initiative
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Qualités relationnelles, capacité à écouter, à communiquer
  • Adresse :

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