Un comptable (H/F)
l’ACSEA
cormelles le royal, France
il y a 3h

En lien avec les valeurs du projet Associatif et en lien avec le projet d’établissement.

Sous l’autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Administratif et Financier :

Missions principales

  • Enregistrer et traiter des informations relatives aux mouvements financiers de l’établissement.
  • Collaborer à la préparation, à la réalisation (et au compte-rendu) du budget de l’établissement et au suivi infra annuel de son exécution
  • Assurer le suivi des investissements
  • Assurer le respect des procédures de comptabilité et de gestion financière
  • Concevoir et mettre en œuvre des outils de gestion en collaboration avec le CSAF.
  • Gérer et suivre les dossiers sinistres
  • Effectuer des commandes groupées des achats
  • CHAMPS PRINCIPAUX DE RESPONSABILITE

  • Imputer les opérations comptables et les enregistrer sur les journaux comptables.
  • Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans les formes qui garantissent leur authenticité.
  • Collecter et éditer des documents de synthèse concernant les informations financières de l’établissement (amortissements, prévisions, régularisation ), en lien avec le CSAF.
  • Participer à l’élaboration du budget et aux travaux annuels de clôture des comptes en collaboration avec le CSAF.
  • Tenir la caisse physique et enregistrer les caisses éducatives
  • capacites requises

  • Exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur.
  • Déceler des erreurs et rechercher les sources d’information.
  • Respecter la confidentialité des informations traitées.
  • Travailler en équipe et avoir le sens des responsabilités.
  • Maîtriser l’outil informatique : connaissance très approfondie d’Excel et logiciel de comptabilité.
  • Effectuer le rendu compte de son action aux professionnel(le)s concerné(e)s.
  • Être autonome, savoir prendre des initiatives et savoir anticiper les retours d’informations auprès du CSAF.
  • Etre polyvalent au sein d’une équipe
  • Exigences souhaits complémentaires

  • Formation de niveaux IV à III (Bac Comptabilité gestion, BTS ou DUT comptabilité, CFPA )
  • Expérience professionnelle confirmée dans un service comptable et connaissance du secteur appréciée.
  • Contexte de l’emploi

  • Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
  • Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Poste à pourvoir rapidement
  • Poste pouvant être pourvu dans le cadre d’une mobilité associative
  • Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
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