GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
PROTECTION SECURITE INDUSTRIE
MONTPELLIER, France
il y a 2j

PAIE :

Préparation des éléments fixes et variables de la paie :

  • Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable
  • Prendre en compte les taux de cotisations adaptés au secteur et répercuter les actualisations sur la paie.
  • Décompte des absences et suivi des dossiers de gestion du personnel (congés payés, maladie etc )
  • Tenue à jour des différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
  • Etablissement et contrôle des bulletins de salaire
  • Etablissement et envoi des documents de fin de contrat
  • Gestion des charges sociales et comptabilisation :

  • Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales
  • Conseil et contrôle :

  • Réponses aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
  • Vérification du bon déroulement mensuel des opérations de paie et correction des éventuelles erreurs signalées par les salariés
  • Informatique :

  • Mise à jour du logiciel de paie
  • Veille :

  • Recherches et suivi de l’actualité sociale (abonnement RF Social et Paie)
  • RESSOURCES HUMAINES :

    COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Parfaite maîtrise du logiciel de paie et des outils bureautiques
  • Capacités à concevoir et mettre à jour des tableaux de bord
  • Bonnes connaissances techniques et théoriques du domaine social
  • Le / La Gestionnaire de paie est capable de collecter l’information, de la synthétiser et de la communiquer

    Le / La Gestionnaire de paie sait rendre compte à sa hiérarchie

    COMPETENCES TRANSVERSES :

  • Capacités d’adaptation à des tâches et des environnements de travail divers
  • Capacité à gérer les priorités, identifier les urgences et y faire face
  • Être méthodique, rigoureux et organisé dans la gestion des différents processus
  • Être capable de faire face à tout type de public, en s’adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d’écoute
  • Respecter strictement la confidentialité
  • Le Groupe PSI est un groupe d’entreprises de plus de 1000 salariés en forte croissance. Aussi, nous recherchons un / une Gestionnaire de paie dans le cadre du développement du Groupe.

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