HR MANAGER
Club Med
Paris
il y a 3j

Missions

  • 法的および社会的義務の履行 社会保険管理等
  • 人事関連の事務管理 給与支払い 雇用契約など と人件費の最適化
  • 新しいスタッフへのインテグレーションの実施と将来性の評価
  • G.Eポジション採用活動の計画および実行
  • 各部門マネージャーのチーム管理のサポート
  • チームメンバーのリゾートでのインテグレーションと教育 育成
  • 人経費と社員数の管理
  • Profiles

  • 4カ月間の職務従事および海外異動が可能であること
  • 人事関連の学位尚可
  • 職務経験および管理経験要
  • ITスキル要
  • 堪能な英語力必須 その他の外国語力尚可
  • 厳密さ
  • 対応能力
  • 気配り
  • 日本のシーズン単位の契約 給与はスキルと経験に応じて決定 基本給 目標達成度に応じた賞与 宿舎 食事支給 一部自己負担 クラブメッドグループ関連の特典あり

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