Bras Droit CEO
BrandandCelebrities
PARIS, FR
il y a 5j

A propos du poste

Bras droit du Directeur Général, vous aurez pour tâche de l’accompagner au quotidien dans ses diverses missions et sa gestion de l’entreprise :

  • Stratégie : études d’opportunités et de faisabilité des nouveaux projets (benchmarks concurrentiel, roadmap stratégique, analyse de coûts et de revenus potentiels, étude de pricing, études de partenariats )
  • Gestion financière : mise à jour des indicateurs de suivi, participation au suivi des objectifs commerciaux en collaboration avec le Directeur Commercial, préparation du reporting financier
  • Marketing : participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise en collaboration avec la Responsable Marketing (veille marketing, analyse de besoins clients, analyse de performance, )
  • Business Development : growth hacking, analyses de marché, études d’opportunités, identification de prospects potentiels et utilisation de divers leviers de prospection pour contribuer à générer des leads (CRM, outils d’extraction de mails, mise en place de campagnes emailing, cold calls)
  • Account Management : appui du Directeur Général dans la gestion de son portefeuille clients (élaboration de propositions commerciales, recommandations, reporting d’opérations)
  • Au sein d’une structure à taille humaine, en contact au quotidien avec le dirigeant, vous aurez la possibilité de participer activement à la croissance de l’entreprise et d’en avoir une vision à 360 , en voyant vos responsabilités étendues au cours du stage avec une perspective d’embauche.

    Les petits plus :

    une équipe jeune et dynamique, des tournois de ping-pong, des célébrités au bureau et des petits déjeuners en équipe tous les vendredis matin !

    Profil :

  • Formation Bac +4 / 5 Grande Ecole de Commerce ; idéalement stage de fin d’étude en vue d’une embauche
  • Une première expérience professionnelle significative (stage long) est un plus ;
  • Qualités requises :

  • Organisation et rigueur ;
  • Excellente communication écrite et orale ;
  • Capacité à s’intégrer dans un environnement qui évolue constamment ;
  • Autonomie, proactivité, et goût pour les responsabilités ;
  • Comment postuler ?

    Pour postuler n’envoyez surtout pas de lettre de motivation. Merci d’écrire 150 mots présentant qui vous êtes, ce que vous avez fait, et surtout ce qui vous intéresse dans le poste.

    Une petite liste de vos réalisations ou références sera un plus.

    Stage à pourvoir à partir de juillet 2019

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