RESPONSABLE ACHATS ET FINANCES (H/F)
Commissariat des armées
Sainte-Sève, Finistere, FRANCE
il y a 1j

MISSIONS

En tant que Responsable achats et finances, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Contribuer à la préparation et la mise en œuvre du dialogue de gestion budgétaire avec les autorités responsables et les entités soutenues ;
  • Valider les demandes d’achat ou création de tiers (fournisseurs) sur le SI financier CHORUS ;
  • Ventiler les demandes d’expressions de besoins aux chargés d’exécution ;
  • Mener les arbitrages nécessaires et conseiller sur la règlementation.
  • Le poste est situé à Brive-la-Gaillarde, quartier Laporte (ZI est) accessible en transports en commun.

    FORMATION D’OFFICIER

    La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

    Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

    Le corps des commissaires des armées, c’est 1800 officiers qui œuvrent en métropole, outre-mer et à l’étranger, pour le soutien des forces armées dans leurs domaines d’expertise : achats, audit, contr ô le de gestion, droit, finance, logistique, management des systèmes d’information et ressources humaines.

    Officier engagé au service de son pays, le commissaire des armées exerce au quotidien un poste à responsabilité au sein des forces opérationnelles ou d’un organisme du ministère et peut être amené à soutenir nos unités lors d’opérations extérieures.

    ARM É S POUR SOUTENIR NOS ARM É ES

    Le poste d’officier Responsable achats et finances est basé au sein du Groupement de Soutien de Base de Défense (GSBdD) de Brive en tant que chef du Bureau Ressources (BR) encadrant un volume de 7 personnels militaires et civils.

    Avec à terme, la possibilité d’assurer en complément la fonction d’adjoint au chef de Division de Conduite du Soutien (DCS).

    PROFIL

    Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 dans le domaine administratif (contrôle de gestion, droits, audit, science po)
  • Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion
  • Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  • Placé à un poste de chef de service, vous avez des qualités managériales, ainsi qu’un excellent sens de l’organisation et une conscience professionnelle avérée.

    La nature de vos missions demande de bonnes capacités d’autonomie, d’analyse et de synthèse et un goût de l’effort pour les activités sportives.

    REMUNERATION ET +

  • Les 3 premiers mois : 1 300 € net.
  • Puis : 1 700 € net pendant un an.
  • Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
  • Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif
  • Crèches
  • Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
  • Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé : formations, concours internes, promotion, reconversion
  • DURÉE DU CONTRAT

    Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    1. Entretien de motivation en visio

    2. Entretien final en présentiel

    3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

    4. Recrutement dès que possible

    5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

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