Attaché d'administration hospitalière (aah) /adjoint des cadres hospitaliers (ach)
EHPAD Hess
Marchenoir
il y a 1h

Descriptif

Au sein de la Direction commune regroupant les EHPAD de Marchenoir (120 lits) et de Beauce la Romaine (60 lits), création d'un poste d'adjoint / responsable de service (en fonction du profil candidat), en charge des finances pour les deux établissements.

Missions générales :

En lien avec deux adjoints administratifs en charge du suivi comptable et en lien étroit avec la direction des Ressources humaines, le / la responsable est en charge :

  • Mise en œuvre, suivi et contrôle de la procédure budgétaire (EPRD, ERRD, analyse financière et programmation pluriannuelle des investissements) en collaboration avec les autres acteurs.
  • Impulser la politique d'achats commune aux deux structures.
  • Missions spécifiques :

  • Préparer, suivre le budget EPRD M22 (état prévisionnel des recettes et des Dépenses)
  • Réaliser et analyser l'ERRD (état des recettes et des Dépenses)
  • Réaliser l'analyse financière permettant de construire le pilotage pluriannuel,
  • Gérer les investissements en pluri annuel (PGFP) et suivre les remboursements d'emprunts, cautions.
  • Faire le suivi mensuel du mandatement en lien avec la comptabilité, les achats, la paie,
  • Réaliser la clôture comptable en fin d'exercice en respectant le calendrier
  • Piloter la fonction achats commune aux deux structures : suivi et exécution des campagnes de marchés GCS de Blois (lien avec les professionnels internes pour les achats)
  • Suivre la trésorerie de l'établissement, les subventions amortissables..
  • Profil requis : Expérience similaire souhaitée

    Connaissances : Maitrise des règles de la comptabilité publique, instruction M22, connaissances des règles budgétaires et financière souhaitée, coordination d'équipe, maitrise des outils Excel et Word.

    Qualités requises :

  • Capacités relationnelles / sens du travail en équipe,
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité rédactionnelle et d'analyse de situation
  • Discrétion professionnelle
  • Profil de poste : CDD à temps plein de 1 an renouvelable / rémunération en fonction de l'expérience.

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