Masseur - Kinésithérapeuthe (H/F)
COS
Île-de-France, France
il y a 17j

Missions

Descriptif du service : Résidents atteints de pathologies neuromusculaires dégénératives.

  • nombre de lits : 45
  • âge moyen des patients : 38 ans
  • durée moyenne du séjour des patients : au long cours, car hébergement permanent
  • pathologies rencontrées : myopathies sous toutes ses formes, maladies rares neuromusculaires, sclérose en plaques, sclérose latérale amyotrophique, tétraplégique suite accident de la vie locked in syndrome
  • nombre de patients traités par jour et par professionnel : 10 prises en charge kiné de mobilisation et prise en charge kiné respiratoire
  • lieux d'exercice : plateau technique moderne au sein de la MAS. Un travail en collaboration est fait entre les kinésithérapeutes et les deux ergothérapeutes.
  • machines / outils / matériel utilisé : verticalisateurs, cage avec poulies, motomed, barres de marche, table de bobat .salle bien équipée
  • Descriptif de l'équipe de travail :

  • Nombre d'agents et professions : 10 Infirmières, 35 aides soignants, 2 kinés (dont un en attente), 2 ergothérapeutes, 1 animateur, 1 moniteur½ poste de psychologue et de médecin, temps partiel d’assistante sociale, d’orthophoniste et de médecin rééducateur.
  • Attachement hiérarchique : directeur de l’établissement / médecin
  • Positionnement dans l’équipe : Le Masseur Kinésithérapeute travaille sur prescriptions médicales en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Il participe au projet de soin individualisé

    Son action dans le service est transversale et prend en compte le résidant dans sa globalité

  • Liaisons fonctionnelles : travaille en collaboration avec sa collègue kinésithérapuethe, les ergothérapeutes, infirmiers et les soignants de terrain
  • Descriptif de l'activité du professionnel :

  • Descriptif d’une journée de travail :
  • Matin : Prise en charge mobilisation passive au lit du patient, désencombrement bronchique, kiné respiratoire,

    Pause déjeuné

    Après-midi : Prise en charge en salle de kinésithérapie pour mobilisation active. Programmation des bilans fonctionnels et mécaniques >

    pour mettre en œuvre la prise en charge adaptée.

    En fonction des journées : réunion avec le médecin rééducateur pour prise en charge des résidents, travaille avec les ergothérapeutes pour mise en place d’attelles, corset, adaptation technique

  • Niveau d'autonomie dans le choix des méthodes et des techniques :
  • Grande autonomie dans la prise en charge, le médecin est ouvert aux différentes propositions des professionnels.

  • Réunions multidisciplinaires : réunions pluridisciplinaires, 1 par semaine. Objectif : amélioration de la prise en charge pluridisciplinaire, faire le point, proposer un projet personnalisé
  • Tâches administratives : Noter chaque jour le résident pris en charge et pour quel motif (statistiques), établir un compte-
  • rendu de chaque résident dans le dossier informatisé et le réactualiser si nécessaire.

  • Phase d'intégration : 3 mois
  • Compétences :

  • Savoir travailler en collaboration avec l’équipe de rééducation et l’équipe soignante
  • Connaitre si possible les pathologies accueillies
  • Savoir pratiquer la kinésithérapie respiratoire
  • Doit être en mesure de choisir les techniques appropriées aux besoins du résident
  • Savoir faire :

  • Savoir adapter ses soins en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
  • Prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, ou de concourir à leur maintien.
  • Savoir être :

  • Avoir un bon relationnel : À l’écoute de ses résidents et de leur entourage, il crée une relation de confiance
  • Etre patient
  • Avoir de l’empathie
  • Etre honnête (savoir reconnaître ses limites, ne pas hésiter à demander de l’aide si une prise en charge parait compliquée)
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