Educateur spécialisé de l'équipe de remplacement F/H
Département du Val-de-Marne
VILLIERS-SUR-MARNE
il y a 5j

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie contractuelle

Des éducateurs spécialisés de l’équipe de remplacement (F / H)

CDD 1 an

Filière socio-éducative hospitalière Catégorie A

Lieu d’exercice : Foyer de l’enfance pôle adolescents, sur 3 sites : Villiers-sur-Marne / Nogent-sur-Marne / Saint-Maur-des-Fossés

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental.

En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.

Présentation générale des missions

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Adjoint de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse Pôle Adolescents - Sous la responsabilité directe du Directeur Adjoint, vous avez pour missions :

  • Venir en soutien des éducateurs d’internat des trois foyers du Pôle dans les missions d’accueil, de protection, d’observation et d’orientation des enfants confiés par l’Aide Sociale à l’enfance afin de définir puis de mettre en œuvre les objectifs d’une prise en charge globale et individualisée du jeune ;
  • Vous n’êtes pas rattaché à un groupe ni à un site, mais à l’entier du pôle. Bénéficiant d’un planning modulable, vous êtes positionné sur un groupe ou un site à chaque service par votre encadrement, afin de composer les absences des professionnels référents ;
  • Profil

  • DE d’Educateur Spécialisé ou DE Moniteur Educateur
  • Permis B exigé
  • Connaissance du statut juridique des enfants confiés à l’ASE
  • Connaissance de la question adolescente
  • Connaissance du cadre juridique et du fonctionnement de l’ASE
  • Informations pratiques

    Conditions particulières d’exercice

  • Formation interne de 3 à 5 jours comprenant un temps d’immersion sur chaque foyer
  • Afin d’assurer la continuité du service public, vous êtes amené de manière régulière à modifier votre lieu d’exercice.
  • De manière ponctuelle vous pouvez prolonger votre temps de présence sur la structure, notamment sur des temps de nuit

  • Vous n’assurez pas de référence éducative
  • Vous êtes soumis au secret professionnel (l’art L-221-6 du CASF et l’art 226-13 du code pénal) et à l’obligation de révéler (l’art L-221-6 du CASF, l’art 226-14, art 434-3 et 223-6 du code pénal)
  • Rémunération et avantages sociaux

  • Prime de service statut FPH,
  • Politique de formation dynamique,
  • Prime de fin d’année,
  • Participation à la prévoyance,
  • Prestations sociales et financières.
  • Signaler cette offre d'emploi
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