Chargé de recrutement H/F
Intrum-fr
Saint-Priest - France
il y a 4j

Description du poste

Dans le cadre d’un CDD en remplacement de congé maternité, nous recherchons notre nouveau Chargé(e) de recrutement H / F.

Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vous prenez en charge les besoins en recrutement (opérationnels et supports) de l’entreprise :

Recrutement

  • Définition des besoins en lien avec les différents managers sur site
  • Rédaction et diffusion des annonces sur nos différents jobboards et / ou partenaires de recrutement
  • Tri des CV et présélections téléphoniques
  • Entretiens collectifs et / ou individuels
  • Prise de décision RH / Managers et intégration des candidats en lien avec le service Formation
  • Gestion des outils de recrutement
  • Gestion de la mobilité interne

  • Evaluer le potentiel des salariés en fonction des besoins
  • Accompagner les collaborateurs dans leur projet d’évolution
  • Gestion des partenariats intérim et cabinets de recrutement

  • Gestion de la relation commerciale avec nos différents partenaires
  • Recrutement de profils intérimaires en fonction des besoins
  • Suivi des contrats
  • Communication Externe

  • Participation aux salons de recrutement en lien avec l’activité de l’entreprise
  • Développement des partenariats écoles (stage, apprentissage)
  • Vous pourrez être également amené(e) à participer à d’autres projets RH transversaux, tels que la politique handicap.

    Profil recherché

    De formation Bac+3 / 5 en RH, vous justifiez d’au moins 2 années d’expériences sur une fonction similaire en entreprise ou agences de travail temporaire.

    Intervenant sur l’intégralité de nos recrutements, opérationnels comme supports, à visée managériale ou à enjeux stratégiques, votre capacité analytique et votre approche qualitative sont primordiales pour identifier les bons profils.

    Autonome, vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettent de vous positionner en interlocuteur(rice) privilégié(e) en interne et en externe.

    Vous êtes dynamique, organisé(e), investi(e) et réactif(ve) et faites preuve d'aptitudes à l'évaluation de candidats.

    Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.

    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes sensible aux nouvelles technologies.

    Un niveau d’anglais professionnel est nécessaire pour ce poste.

    Autres informations

    CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible.

    Contrat en 37h par semaines en horaires flexibles du lundi au vendredi

    Rémunération : selon profil et expérience

    Avantages : mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, épargne salariale, remboursement de 60% de l’abonnement en transports en commun, Comité d’entreprise.

    Poste basé à Saint-Priest (Parc technologique, accessible en transports en commun).

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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