Gestionnaire de Paie F/H
In Extenso
CANNES, France
il y a 3j

Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe de six collaborateurs et intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux.

Ce portefeuille est composé d'une cinquantaine de dossiers, avec les missions principales suivantes :

  • la collecte des éléments variables,
  • la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
  • l'établissement des déclarations et attestations,
  • la coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe.
  • Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.

    Maintenant, parlons de votre profil.

    Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (Licence pro..) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans ainsi que de certaines bases en droit social.

    Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe.

    Nous avons tous une passion inside et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous.

    CDI à pourvoir dès que possible.

    Rémunération entre 30 et 36K€ selon profil.

    Parking sur place.

    In Extenso, composé de 5 000 collaborateurs répartis sur 255 agences, est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché.

    Chez In Extenso, on aime ce que l'on fait et ce sont nos collaborateurs qui le disent : 96% d'entre eux trouvent leur travail intéressant (source Baromètre RH In Extenso).

    Et si l'ancienneté moyenne est de 6 ans, c'est aussi parce que l'on se sent bien chez nous, notamment parce que nous avons choisi de placer la passion au cœur de notre nouvelle stratégie RH.

    En effet, nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour notre Groupe.

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