Analyste budgétaire et analyste de gestion des charges de personnel. F/H
CENTRE HOSPITALIER CHARLES PERRENS
BORDEAUX, France
il y a 3j

Mission générale du poste

Coopérer à la procédure budgétaire, et en particulier dans sa partie relative aux charges de personnel. Assure le suivi budgétaire de la masse salariale du budget principal de l'établissement, et l'analyse de gestion de ces dépenses par pôle.

Activités principales

Suivi budgétaire de la masse salariale

Élabore les tableaux de bord mensuels relatifs à la masse salariale et aux effectifs du budget principal de l'établissement (Budget H), anime la réunion mensuelle avec la Direction et rédige le relevé de décisions en découlant

Collabore avec la Direction des ressources humaines et les Cadres Supérieurs de Santé pour le recueil des informations nécessaires aux réajustements des prévisions budgétaires

Construit et met à jour le modèle budgétaire construit sur la base nominative du personnel (extrapolation budgétaire annuelle nominative)

Veille aux crédits restants sur chapitres limitatifs et propose les décisions modificatives adéquates

Collabore avec la Direction des ressources humaines pour la construction du titre 1 de l'EPRD

Analyse de gestion

Assure le suivi des crédits de personnel délégués aux pôles et construit l'annexe annuelle aux contrats de pôles

Développe et anime les indicateurs d'analyse de la masse salariale (GVT...)

Coordonne et élabore l'enquête Statistique Annuelle des Etablissements de santé (SAE)

Contrôle interne

Assure le contrôle interne de niveau 2 pour le cycle ressources humaines dans le cadre de la certification des comptes

Procédure budgétaire

Participe à l'élaboration des relevés infra-annuels de l'EPRD, des décisions modificatives et virements de crédits de l'EPRD.

Réalise les écritures d'ordre de fin d'année dans le cadre de la clôture budgétaire.

Gestion des impôts

Réalise la déclaration de TVA mensuelle de l’établissement

Assure la liaison avec les différents services des impôts, réalise la mise à jour des données et vérifie la légitimité des taxes dues avant mandatement.

Diplôme et / ou qualification : Diplôme (Bac + 2 min) en sciences de gestion

Connaissances

Gestion administrative, économique et financière (connaissances approfondies)

Comptabilité publique (connaissances approfondies)

Statut des personnels médicaux et non médicaux (connaissances opérationnelles)

Contrôle de gestion (connaissances opérationnelles)

Analyse financière (connaissances opérationnelles)

Logiciel dédié à la gestion budgétaires (connaissances opérationnelles)

Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (connaissances opérationnelles)

Savoir être

Rigueur et sens de l'organisation, disponibilité, fiabilité

Savoir faire

Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse (notes, rapports)

Élaboration de tableaux de bord et d'outils de gestion et capacité à les communiquer

Respect des échéances administratives

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Analyste budgétaire et de gestion des charges de personnel. Poste de catégorie B à pourvoir immédiatement

Recrutement en CDI, mutation, détachement

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