Un·e codirecteur·trice en charge de la stratégie pour l’ARB NA
L’Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle Aquitaine (ARB NA)
Bordeaux (33)
il y a 15h

Contexte

L’ARB NA a été créée début 2018 à l’initiative de la Région Nouvelle Aquitaine pour répondre aux enjeux liés à la préservation, la gestion et la valorisation de la biodiversité et des ressources naturelles du territoire régional.

Elle emploie un peu plus de 20 salariés sur 2 sites Poitiers (siège social) et Bordeaux.

Après deux ans d’existence, elle aspire à se développer pour s’installer de manière plus visible et réactive dans cette très vaste région aux enjeux de biodiversité extrêmement importants.

Dans cet objectif, et afin de conforter la direction opérationnelle déjà en place, l’ARB NA recherche un.e co-directeur.

trice sur la dimension stratégique. Il / elle devra identifier les orientations stratégiques possibles en s’appuyant sur la gouvernance, la codirection opérationnelle et l’équipe salariée pour les transformer en plans d’actions à moyen et long terme, ceci afin d’améliorer le positionnement régional de l’ARB NA dans la protection de la biodiversité.

Missions

Placé.e sous la responsabilité directe du Président au même niveau hiérarchique que la codirection opérationnelle, et en lien étroit avec celle-ci, il / elle sera chargé.e de :

Missions principales :

  • développer des orientations stratégiques et des partenariats avec les acteurs publics et privés et rechercher les financements associés à ces orientations,
  • diriger le pôle Forum d’acteurs,
  • prendre en charge la responsabilité de la communication de l’ARB NA.
  • Missions partagées :

  • développer l’activité (de la prise de contacts, élaboration des projets, au montage financier),
  • contribuer à la stratégie de production (identification de sujets porteurs) en lien avec la gouvernance,
  • contribuer à l’animation de la gouvernance et de l’équipe salariée.
  • Profil recherché

    Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire ou en rapport avec le poste.

    De formation supérieure Bac + 5 universitaire ou école d’ingénieur en lien avec le domaine d’activité. Il / elle dispose de compétences reconnues dans le domaine de la préservation de la biodiversité.

    Bon niveau relationnel (contacts avec les élus, la gouvernance, les partenaires, les salariés) ; connaissances des acteurs et des politiques publiques du domaine.

    Il / elle connaît, de préférence, le fonctionnement (financier, social, organisationnel ) des petites structures.

    Fortes capacités de négociation, d’animation et d’innovation ; expérience souhaitée en organisation et management.

    Poste et conditions

    Contrat à durée indéterminée.

    Poste basé à Bordeaux (33) avec déplacements fréquents au niveau régional et déplacements occasionnels au niveau national.

    Poste à pourvoir dès que possible.

    Proposition de salaire : entre 43 et 48 K€ bruts annuels en fonction de l’expérience

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