Ingénieur systèmes et réseaux expérimenté F/H
SWORD SA
ST DIDIER AU MONT D OR, France
il y a 1j

Ingénieur systèmes et réseaux F / H

Contrat : CDI

Lieu : St Didier au Mont d’Or, périphérie Lyon (desservi TCL + mise à disposition de vélos et voitures électriques de fonction)

Salaire : 45 / 50 K€ selon profil

Niveau d'expérience : minimum 5 ans

Prise de poste : d'ici fin 2020 selon durée de préavis

Anglais requis (écrit et oral)

La DSI de Sword Group accompagne naturellement la croissance du groupe et doit répondre à de nouveaux enjeux en assurant le déploiement et la maintenance de nouveaux outils au quotidien.

Nous recherchons un Ingénieur systèmes et réseaux F / H afin de renforcer l’équipe Lyonnaise et assurer la qualité de service de la DSI au niveau groupe (contexte international, 2000+ collaborateurs).

Directement rattaché à notre DSI, l'Ingénieur systèmes et réseaux F / H se verra confier les missions suivantes :

  • Gérer des projets d’infrastructure de bout en bout qui intègrent des ressources internes et externes. Exemple : Etude et déploiement d’une solution de téléphonie sur IP et mise en place de Teams dans les différentes entités Anglaises, Belges, Françaises, Suisse.
  • Participer au choix des logiciels, des matériels et des prestataires partenaires.
  • Garantir au quotidien l’utilisation optimale du système d’information et de communication : amélioration continue et garant des bonnes performances.
  • Participer au support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.

  • Gérer, installer et optimiser les réseaux du point de vue de la sécurité et de la performance.
  • Assurer une veille technologique permanente sur les produits et les matériels.
  • Le poste est évolutif et d’autres missions / projets pourront vous être confiés en fonction des objectifs définis par la DSI.

    Vos principales qualités sont :

  • Technophile
  • Sens de l’organisation
  • Excellent relationnel,
  • Polyvalence,
  • Votre profil :

    Vous justifiez d’une expérience en tant qu’ingénieur systèmes et réseaux (minimum 5 ans) et disposez de bonnes compétences techniques sur l’un des domaines suivants :

  • Sécurité (firewall, anti-virus, anti-spam etc )
  • Microsoft (SCCM, Active Directory, Windows Serveur, etc.)
  • Azure (gestion quotidienne, créations de souscriptions, contrôles d’accès, connexion SI etc )
  • Office 365 (gestion quotidienne, tests, veilles technologique et étude des nouveaux composants, optimisation utilisation, etc )
  • Votre niveau d’anglais permet de travailler dans un contexte international et de prendre en compte des échanges oraux et écrits.
  • Au-delà de vos compétences techniques éprouvées dans l’un de ces domaines, votre capacité d’adaptation et d’implication ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de satisfaire les exigences de nos projets.
  • Vous souhaitez poursuivre votre carrière sur des projets innovants? Rejoignez-nous dans le cadre d’un poste en CDI !

    Les + du poste :

  • Equipe stable et impliquée déjà présente
  • Mixte entre projet et opérationnel et répartition des charges équilibrées
  • Niveau minimum de support élevé : N2 à 3
  • Contexte international
  • DSI qui évolue avec une croissance du groupe SWORD importante : le niveau technique doit être à la hauteur.
  • SWORD, c’est 2000+ spécialistes en IT / Digital & Software actifs sur les 5 continents, qui vous accompagnent dans l’évolution de votre organisation à l’ère du numérique.

    Depuis 2000, SWORD a acquis une solide réputation dans l’édition de logiciels et dans la conduite de projets IT & business complexes en tant que leader de la transformation technologique et digitale.

    Nos locaux lyonnais accueillent plus de 350 collaborateurs au sein d’un parc d’affaires situé à Saint-Didier-au-Mont-d’Or .

    Les collaborateurs sont répartis dans 4 bâtiments qui abritent différents centres de services spécialisés :

  • Entreprise Content Management,
  • Systèmes d’Information Géographique,
  • Search et Sémantique,
  • CRM, Marketing Digital et Web,
  • Portail d’Entreprise, Outils de collaboration, Data & Analytics,
  • Santé.
  • Les bâtiments ont récemment été agrandis pour accueillir nos 350 experts et leur permettre de travailler en bureau projet, nos engagements se faisant à 80 % au forfait.

    Nos expertises sont organisées par Business Unit distinctes.

    Le site est desservi par les transports en commun (10 min en bus depuis la gare de Vaise). De plus nous offrons la possibilité pour nos collaborateurs de disposer d’un vélo électrique ou d’une voiture électrique de fonction.

    Nous sommes fiers de l’esprit d’équipe que nous avons su créer jusqu’à présent, et du niveau d’expertise global de chacune de nos équipes.

    Nous connaissons une croissance forte, due au succès de nos projets mais surtout à la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, et pour l’accompagner sommes à la recherche de personnes qui ont envie de porter les sujets pointus et innovants que nous adressons.

    Nous recrutons actuellement aussi bien des profils débutants à potentiel que des profils expérimentés ayant déjà une expérience sur l’un ou plusieurs de nos domaines d’activité.

    Nous restons cependant exigeants sur nos recrutements, car nous ne cherchons pas que la compétence brute mais aussi un savoir-être et une adhésion aux valeurs de rigueur, de respect et d’implication que nous promouvons en interne.

    Et en plus

    3 startups internes complètent nos savoir-faire :

  • Sword Insight, mise en place de solutions pour la lutte contre la fraude et la contrefaçon,
  • Sword Orizon, développement d’un produit de télémédecine et de coordination de soins,
  • Sword Citizen, mise en place de logiciels améliorant le pilotage de la collectivité au service de l’usager.
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