Assistant recrutement et communication secteur Ile de France H/F
Marine Nationale
Colombes
il y a 3j

Descriptif de l'institution

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays.

Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Environnement du poste

Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège parisien et les 47 bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer.

Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus officier (cadres) et le cursus équipage .

Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux marine des CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées) relevant de leur compétence territoriale.

Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale ).

Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute plus de 400 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières.

Le principal objectif de cette année de VOA est de découvrir la fonction recrutement à travers un univers hors du commun.

Le service de recrutement de la Marine tient alors à informer les candidat(e)s intéressé(e)s par cette offre que celle-ci peut être réalisée dans le cadre d’une année de césure (notamment entre le BAC +3 et BAC +4 ou encore entre le BAC +4 et BAC +5).

Missions

Le volontaire aspirant (VOA) est l’assistant(e) du chargé de recrutement officiers dans les domaines administratifs et de la communication.

Il interviendra également ponctuellement sur les différents forums du secteur.

Soutien au recrutement

  • Réception et enregistrement des candidatures officiers ;
  • Proposition d’une première sélection des CV d’après les critères de la fiche de poste ;
  • Diffusion des offres d’emploi auprès des établissements d’enseignement supérieur ou des différents partenaires locaux ;
  • Préqualification téléphonique des profils ;
  • Tenue des statistiques et reporting ;
  • Suivi et gestion administrative des dossiers de candidature officiers : prise de rendez-vous auprès des différents acteurs du processus de recrutement ;
  • Gestion des candidatures sur un logiciel spécifique ;
  • Possibilité de conduire des entretiens.
  • Actions de rayonnement

  • Participation à des salons étudiants et des forums pour l’emploi ;
  • Soutien opérationnel aux CIRFA Marine ;
  • Création et envoi de courrier par publipostage ;
  • Force de proposition pour la politique de promotion locale des métiers de la Marine nationale.
  • Poste sous statut militaire. Le VOA sera soumis à un certain nombre d’obligations liées à la condition militaire : port de l’uniforme, cérémonies, tours de service, tâches administratives annexes en lien avec l’activité du SRM.

    Lieu du poste

    Poste basé au Fort-Neuf de Vincennes (Paris 75012). Formation Initiale d'Officiers de 3 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29).

    Rémunération

  • La solde proposée est d’environ 800€ nets par mois. A partir du 4ème mois, elle atteint 870€ nets ;
  • Le volontaire est logé et nourri gratuitement ;
  • Le volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
  • Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels.
  • Statut

    Poste sous-statut militaire

    Conditions pour postuler

  • A partir de BAC+2, de préférence en Ressources Humaines (BTS Assistant de manager, DUT GEA, Licence RH ) ;
  • Des qualités de synthèse et d’expression écrite sont indispensables ;
  • Bon relationnel et sens de l'initiative sont requis ;
  • Informatique

  • maîtrise de la bureautique (Outlook, Word, Powerpoint, Excel) et d’Internet impérative ;
  • Disponibilité exigée : déplacements à prévoir sur l’ensemble du secteur (ponctuellement le week-end).
  • Être de nationalité française
  • Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Savoir nager
  • Le parcours de recrutement

    Candidature sur etremarin.fr

    Entretien de motivation

    Tests d'aptitudes

    Entretien avec l'unité

    Affectation en unité

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