Job Purpose / Role
Key Responsibilities
Key Requirements / Skills
About Allianz
Au sein du pôle HR Analytics et Workforce Transformation de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un :
Contrôleur de gestion sociale confirmé(e), pour un poste situé à La Défense.
Chez Allianz, le Contrôleur de Gestion Sociale analyse et synthétise des données salariales et sociales en vue de
proposer des outils d’aide à la décision sur la masse salariale et la politique RH.
C’est un interlocuteur clé qui s’assure de la bonne construction et du suivi budgétaire de son périmètre. Expert
dans la retranscription du langage financier en langage RH et inversement, il définit les indicateurs pertinents sur la
partie RH et partage ses analyses avec les HRBP, les autres centres d’expertises et le Business.
Construire le budget et suivre la masse salariale
En qualité d’expert, vous êtes le référent sur des lignes budgétaires spécifiques (engagements sociaux,
variable des commerciaux, .), avec une maîtrise du sujet depuis la préparation budgétaire jusqu’à l’analyse du
suivi et des thématiques RH (absentéisme, suivi des accords )
Vous estimez l’impact des différents plans d’actions et projets sur les effectifs et la masse salariale
Etre force de proposition dans les analyses et les KPI à mettre en œuvre, par exemple dans le cadre des
négociations sur de nouveaux accords
Apporter une analyse qualitative de l’évolution à la fois des KPI RH et des coûts RH
Présenter les chiffres sous votre responsabilité face aux interlocuteurs internes et externes
Intervenir sur diverses thématiques : égalité professionnelle, GPEC, Engagements sociaux
Vous faites valoir une expérience de 10 ans minimum dans le domaine du contrôle de gestion sociale et notamment dans les sujets de modélisation et de pilotage de la masse salariale et des effectifs.
Vous bénéficiez ainsi d’une bonne compréhension des impacts et des enjeux financiers des politiques RH
Vous êtes très à l’aise dans l’interprétation des chiffres (mathématiques et statistiques) et manipulez avec facilité la data, des outils informatiques et les environnements de big data
Vous démontrez une capacité à être force de proposition dans vos analyses
Vous faîtes preuve de rigueur, fiabilité, discrétion et confidentialité
Vous avez l’habitude d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Vous êtes en capacité d’échanger et d’écrire en anglais