Leader Technique H/F (82)
iMSA
Montauban, FR
il y a 2j

Entreprise

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale . Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole , par des millions d'adhérents et par les entreprises et institutions partenaires.

La MSA est le 2e système de protection sociale français . Notre collectif de 1 000 collaborateurs est présent sur t ous les métiers de l'informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, Moteurs de règles, technologie web...

Fortement ancrés dans notre mission sociale, nous la vivons aussi au quotidien avec des actions de responsabilités sociétales , avec des collectes pour des associations, du micro-don, du mécénat de compétences pour des associations de réinsertion...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir . Alliée à notre démarche d’innovation, elle se concrétise également au travers de la promotion de l’intrapreneuriat permettant aux collaborateurs de développer leurs propres projets.

Nous sommes basés en région toulousaine à Montauban , charmante ville de 62 000 habitants située à 25 minutes au nord de Toulouse.

Nous disposons du soleil, du Tarn, des briquettes roses... A mi-chemin entre les Pyrénées, La Méditerranée et l’océan, les prix de l’immobilier y sont raisonnables et la qualité de vie excellente .

Poste

Au sein de la Direction du Système d'Information, vous intervenez sur le périmètre de la Famille, dans un environnement technique intégré et développé avec des architectures réparties.

Notre spécificité : un très large parc applicatif (équivalent des prestations de la CAF) en constante évolution.

Dans ce contexte, vous contribuez à l’intégration des briques techniques et à la validation des solutions. Vous assumez la réalisation, l'assistance aux développeurs, et réalisez le suivi des environnements de qualification et le déploiement du produit.

Rôles :

  • Vous concevez et réalisez nos chaines de liaison, vous garantissez leur mise en oeuvre.
  • Vous êtes l’interlocuteur technique de nos partenaires institutionnels (CNAF, CNAV, Pôle emploi, ...).
  • Vous faites du support aux équipes de Dev et quelques réalisations techniques.
  • Vous êtes le représentant de la DSIM dans le collège des concepteurs techniques.
  • Vous assurez l’assistance de niveau 2 sur toutes les technologies de la DSIM et vous relayez les demandes auprès des experts de niveau 3.
  • Vous anticipez l’avenir en conservant des temps de veille, de curiosité vers l’extérieur afin de disposer d’une vision pour pérenniser notre système d’information.
  • En cible, dans le cadre d’une transformation à l’échelle (Safe), vos compétences pourraient vous conduire au rôle de System Architect / Engineering (SAE)
  • Profil recherché :

    Vous disposez de connaissances dans les domaines technologiques suivants :

  • Socles de développement : Java / JEE, Cobol, SQL.
  • Serveurs d’applications : Jboss, Apache,
  • Le développement angular, les protocoles SOAP, Rest, La norme XML.
  • Produits d’intégration : CFT, Talend, JMS.
  • Les fondamentaux du système Linux et du réseau, les certificats SSL.
  • L’intégration continue à travers Jenkins, Maven, SVN, Git
  • Le fonctionnement conteneur (Docker / Kubernetes)
  • Vous avez de bonnes aptitudes à travailler dans un contexte Agile : SCRUM, KANBAN, SAFe.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre implication dans les projets et votre culture de la veille technologique.

    Vous avez le sens du service, de l’initiative et l’autonomie.

    Vous mettez vos compétences au service de l’action sociale : la DSIM famille gère toutes les prestations concernant le Handicap, les Populations fragiles, le Logement, la Famille et l’Enfant.

    Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer dans notre entreprise.

    iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi.

    En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

    Pour faire la différence, votre candidature comprendra un cv et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

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