Chargé des rémunérations, avantages sociaux et employee care H/F
EFFIIA
Paris 20 rue Le Peletier, FR
il y a 2j

Missions

Votre rôle de chargé(e) des rémunérations, avantages sociaux et employee care est de préparer les analyses et aides à la décision permettant de faire évoluer les politiques de rémunération, avantages sociaux, wellbeing et d’assurer le suivi et la mise en œuvre de ces différentes politiques.

  • Rémunération
  • Réaliser les benchmarks de rémunérations interne et benchmark externes notamment pour la préparation des revues salariales annuelles et les propositions de packages
  • Accompagner le déploiement et la gouvernance du système de grading
  • Etablir les différents reporting internes
  • Répondre aux enquêtes externes
  • Avantages Sociaux et Well Being
  • Coordonner et animer les différents programmes en place et assurer une veille concurrentielle sur les nouveautés proposées sur le marché.
  • Les champs d’intervention seront les suivants :

  • Mobilités (voitures de fonction, forfait mobilité durable, crédit mobilité )
  • Epargne salariale
  • Prévoyance et Frais de santé
  • Retraite
  • Programmes de bien-être
  • Politique voyage
  • La liste des missions n’est pas exhaustive.

    Profil

    De formation bac + 5 vous avez au minimum 2 ans d’expérience en Comp&Ben.

    Vous êtes totalement à l’aise avec Excel.

    Vous parlez couramment l’anglais, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails et vous possédez de bonnes capacités de communication.

    Vous êtes discret€ et savez gérer les sujets confidentiels.

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