Responsable Département Patrimoine et Régie de Travaux H/F
PODELIHA
París, France
il y a 6j

Description de la mission

Opérateur de référence du logement social dans la région des Pays de la Loire avec plus de 26 000 logements en gestion, Podeliha construit 800 logements et en rénove 700 autres en moyenne chaque année.

Avec plus de 50 métiers et près de 400 collaborateurs, Podeliha continue à étoffer ses équipes pour accompagner son développement et recrute sur plusieurs postes au second semestre 2020.

Découvrez nos offres et rejoignez-nous !

Podeliha recrute

Un Responsable du Département Patrimoine et Régie de Travaux à la Maitrise d'Ouvrage (H / F) en CDI

Poste basé à Angers

Rattaché(e) au Directeur du Développement et du Patrimoine, vous pilotez et coordonnez les activités des Services Maintenance, Entretien du patrimoine et Régie de Travaux ainsi que du Pôle Assurances / Gestion des litiges, représentant 55 collaborateurs dont 3 Responsables de Service.

Vos missions sont les suivantes :

  • Vous gérez l'ensemble des enjeux stratégiques et financiers de votre Département et établissez les budgets de votre Département en cohérence avec la politique générale de l'entreprise
  • Vous êtes garant du respect des dispositions réglementaires, des procédures et des délais sur l'ensemble des activités du Département et vous supervisez l'ensemble des activités afin d'assurer le bon fonctionnement des relations interservices et de transversalité avec les autres départements et directions
  • Vous organisez, animez et coordonnez les activités de votre Département en étant garant de la réalisation des plans d'actions et de l'atteinte des objectifs définis.
  • Vous êtes en charge d'assurer la veille stratégique et réglementaire des activités

  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès des différents partenaires et instances
  • Vous participerez à l'astreinte
  • Vous êtes

  • De Formation supérieure (Ecole d'Ingénieur ou Master) dans le bâtiment, le génie civil ou l'urbanisme, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum dans le pilotage technique, financier et administratif ainsi que dans le management
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, d'adaptation et d'organisation ainsi que de fédérer et mobiliser votre équipe
  • Dynamique, vous possédez de réelles capacités relationnelles. Vous disposez d'une aptitude au travail en équipe
  • Conditions de recrutement :

  • CDI au statut Cadre / temps plein / forfait jours avec 19 jours de RTT
  • Attribution d'un véhicule de fonction
  • Salaire annuel brut entre 55 000 et 60 000 € selon profil et expérience (dont 13ème mois et prime de vacances) + prime d'intéressement et tickets restaurant
  • Poste à pourvoir à partir d'octobre 2020
  • Signaler cette offre d'emploi
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