ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL DES SI F/H
Civils de la Défense
Paris 15e Arrondissement, Paris, Île-de-France, France
il y a 3j

de l’offre

Au sein du ministère des Armées, l'état-major des armées (EMA) décide de la cohérence globale des armées qu'elle soit opérationnelle, capacitaire ou organique.

Au sein de la division Etudes synthèse et management général, en poste à la Cellule management de l’information qui est la cellule dédiée au soutien du portail collaboratif de l'EMA, l’agent exécute les tâches d’administration fonctionnelle des systèmes d’information (SI) et appuie les différents correspondants des systèmes d’information et de communication (SIC).

L’agent est en outre responsable de branche de l'ANNUDEF de l’EMA qui est logiciel de la description organisationnelle de l'EMA, le gestionnaire NeMO de l’EMA qui l'outil de communication numérique interne, et est l'administrateur fonctionnel du portail électronique du courrier ELISE.

Vos missions principales seront :

  • Superviser la gestion des arborescences et organigrammes et les actualiser ;
  • Superviser la gestion des droits d’accès des utilisateurs et administrateurs subordonnés ;
  • Coordonner au besoin les travaux d’actualisation des systèmes d’information ;
  • Animer le réseau des correspondants respectifs des SI ;
  • Assister les correspondants respectifs des SI sur les procédures et l’emploi de ces systèmes ;
  • Rédiger et actualiser au besoin des fiches pratiques des SI utilisés au sein de l’EMA.
  • Vos missions annexes seront :

  • Rédiger et actualiser au besoin des fiches pratiques des SI utilisés au sein de l’EMA ;
  • Participer à l’application de la politique d’emploi des systèmes, les bonnes pratiques sur les réseaux ;
  • Participer à l’application de la politique d’archivage de l’EMA, électronique et papier ;
  • Assister le chef de bureau dans la cartographie du management de l'information (cartographie des besoins techniques et fonctionnels pour accéder et utiliser les SI).
  • Profil recherché

    Il a une bonne connaissance fonctionnelle des systèmes d’information ainsi que des qualités rédactionnelles pour participer à la rédaction de fiches pratiques.

    Une aisance relationnelle est également requise en raison des appuies à apporter auprès des différents correspondants SIC.

    Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.
  • Signaler cette offre d'emploi
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