Spécialiste Formulation / Préparation (NEP/SEP) - Projet Expand Capacity (H/F) CDI
Novo Nordisk A/S
Chartres, France
il y a 2j

Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (45 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde).

Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 382 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l’heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes.

Travailler à nos côtés n’est pas seulement une profession, c’est une manière de faire la différence.

Le Site de Chartres investit massivement dans plusieurs lignes de production afin de doubler ses capacités de production d’ici à 2028.

En faisant partie de nos futurs projets Expand Capacity, vous aurez la chance de :

  • Développer vos compétences par des échanges fréquents avec nos divers sites de production à travers le monde grâce à la forte dimension internationale de ce projet.
  • Approfondir votre compréhension du business et de participer à l’évolution d’un site innovant.

    Dans ce contexte le site de production de Chartres (Eure et Loir) recherche un(e) :

    Spécialiste Formulation / Préparation (NEP / SEP) Projet Expand Capacity (H / F) CDI

    Au sein du département Expand Capacity et rattaché(e) au Project Manager les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

    Missions principales en tant qu’expert :

  • Référent sur les spécifications techniques, influence par son expertise la mise en application des meilleures solutions Process.
  • Challenge de manière pragmatique le Design de l’équipement

  • Garant de la compliance du projet avec les spécifications internes et externes.
  • Expert et acteur de la qualification et validation de l’équipement. Elabore la stratégie.
  • Acteur majeur des étapes de Design Review en accord avec nos contraintes ergonomiques, productivité, produit et environnementales.
  • Interlocuteur privilégié des divers experts des sites de production et de nos fournisseurs.

  • Elaborer et challenger les calendriers de projet / produit. Est responsable de la pertinence et de la rédaction des documents de qualification en conformité avec nos référentiels qualités.
  • Suivi de l'avancement du projet, apporte des solutions aux points de blocage et propose toutes actions pour résoudre les écarts avec le planning ou les spécifications.
  • Création et suivi de la documents List Projet.
  • Compétences requises pour la mission :

  • De dimension internationale ce projet nécessitera des déplacements réguliers sur nos sites de production ainsi que chez nos fournisseurs, Chine, USA, Europe (DK ).
  • Le domaine de compétence devra porter à minima sur le génie des procédés, le Design.
  • Bac+5 ou avoir une expérience équivalente avec de forte compétences techniques.
  • Avoir 5 ans d’expérience dans le milieu pharmaceutique, notamment sur des lignes de remplissage, une connaissance des Isolateurs ou RABS serait un plus.
  • Vous évoluerez dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

    Qualités requises :

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être Pragmatique rigoureux, consciencieux et organisé
  • Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Savoir prendre du recul et des initiatives
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Savoir communiquer et dialoguer avec tous les niveaux de la hiérarchie.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

    Travailler Chez Novo Nordisk

    Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées.

    Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

    Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.

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