Cadre socio-éducatif
IRTS Nouvelle-Aquitaine
Talence, France
il y a 6j

Le centre départemental de l’enfance Leclerc-Chauvin à Angoulême recrute un cadre socio-éducatif pour ses services 0-6 ans, accueil familial et AEMO.

Missions

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, vous êtes membre de l’équipe de direction (1 directeur-adjoint, 3 chefs de service) et vous exercez les missions suivantes :

  • manager des équipes, veiller à la bonne organisation des services et à la bonne coordination entre les professionnels ;
  • concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet d’établissement et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies ;
  • garantir la mise en place et le suivi des projets éducatifs pour les jeunes, en lien avec les parents et en collaboration avec les services de l'aide sociale à l'enfance et les services partenaires ;
  • mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies ;
  • Profil du candidat et compétences attendues

  • De formation supérieure de type, CAFDES, Master, CAFERUIS, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en protection de l’enfance sur des fonctions d’encadrement.
  • Savoir

  • Maîtrise du cadre législatif et des dispositifs de la protection de l’enfance.
  • Bonne connaissance des droits des usagers tels que définis par la loi du 2 janvier 2002.
  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique et plus particulièrement de la fonction publique hospitalière.
  • Maîtrise de l’organisation des cycles de travail en établissement avec des servitudes d’internat.
  • Savoir-faire

  • Bases solides en techniques de management.
  • Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
  • Maîtrise de la gestion de projet.
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés.
  • Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
  • Savoir-être

  • Qualités relationnelles et de communication.
  • Expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles.
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions.
  • Conditions de recrutement

  • 1 poste à temps plein en CDD de 6 mois évolutif, à pourvoir au 28 septembre 2020.
  • Participation à l’astreinte de l’établissement (Soit 144h par mois)
  • Signaler cette offre d'emploi
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature