Responsable des expériences professionnelles
IRIS
Paris, FR
il y a 1j

Missions principales

IRIS Sup’ est l’école de l’IRIS, spécialisée en géopolitique appliquée aux organisations.Créée en 2002, elle accueille chaque année environ 500 étudiants de niveau master, dans ses locaux en présentiel ou à distance.

Elle délivre deux titres de niveau 7 (bac+5) reconnus par l’Etat et enregistrés au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).

Une équipe de 11 personnes est chargée de l’accompagnement des étudiants, avant, pendant et après leur formation à IRIS Sup’.

Le poste est à pourvoir au sein du Bureau des expériences professionnelles et internationales. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction du pôle Formations de l’IRIS, il ou elle aura pour mission de concevoir et de mettre en œuvre toutes les actions concourant à favoriser l’insertion professionnelle des étudiants.

Cette mission comporte plusieurs volets : Développement et relations avec les organisations Entretenir et développer le réseau des structures d’accueil des stagiaires / alternants par des contacts réguliers Développer des partenariats, des événements destinés à augmenter la visibilité et l’employabilité des étudiants Assurer une veille quotidienne de nouvelles opportunités de stage / alternance Organiser la collecte de la taxe d’apprentissage.

Gestion administrative Assurer une veille règlementaire (stages, contrats d’alternance, etc.) Assurer la gestion administrative des documents contractuels des expériences professionnelles des étudiants (conventions de stage, contrats d’alternance, relations avec les entreprises et OPCO, etc.

Elaborer des tableaux de bords et suivi statistique de l’activité Participer à l’enquête annuelle sur l’insertion professionnelle des diplômés.

Participer à la mise en place de l’activité sur l’ERP Accompagnement des étudiants En lien avec les intervenants chargés d’animer les ateliers Projet professionnel dans les formations, accompagner, conseiller les étudiants pour des conseils sur le choix des stages / alternance et l’élaboration de leurs outils de candidature.Profil

La personne avec laquelle nous aimerions travailler est fiable, solidaire, force de propositions

Mais plus précisément :

s’intéresse au lien formation emploi

s’intéresse aux univers professionnels, aux fonctions, aux compétences dans des environnements internationaux

aime développer.

Développement et relations avec les organisations

Connaissance ou curiosité pour des structures et secteurs d’activité très différents : entreprises, cabinets de conseil, associations, organisations internationales, administrations, ONG, etc.

Capacité d’adaptation à des problématiques très différentes

Excellent relationnel, convaincant.e

Excellente expression écrite et orale, bonne présentation

Compétences commerciales / marketing

Gestion administrative

Très grande rigueur dans l’organisation et la réalisation des livrables

Maîtrise des conventions et contrats

Compétences informatiques : très bonne maîtrise d’Excel

Expérience de l’utilisation d’un ERP serait un plus (idéalement Aurion)

Accompagnement des étudiants

Connaissance des outils de candidature

Intérêt marqué pour les jeunes, l’orientation professionnelle

Qualités relationnelles avérées, bienveillance, capacité à transmettre de l’enthousiasme

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