Manager Salarisadministratie
Group Organisation
Capelle, PAYS-BAS
il y a 4j

Functie

Head)Office functies - HR

Functietitel

Manager Salarisadministratie

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol binnen de salarisadministratie in een unieke en internationale omgeving? Heb je 10 jaar recente en relevante werkervaring in soortgelijke functie?

Beschik jij minimaal over een Bachelor diploma in gerelateerde richting? Reageer dan snel, want bij Center Parcs zijn wij op zoek naar een :

Manager Salarisadministratie

Als Manager Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor de totale salarisadministratie voor medewerkers op de Nederlandse payroll en onderhoudt je externe relaties met belasting- / en verzekeringsautoriteiten, accountants en pensioenverstrekkers.

Als Manager Salarisadministratie rapporteer je direct aan de Deputy Chief HR Officer en geef je direct leiding aan 4 medewerkers.

In jouw functie ben je eindverantwoordelijk voor het salarisproces en de betaling voor alle medewerkers op de Nederlandse Payroll en voor alle gerelateerde administratie (pensioen, belasting en sociale verzekeringen).

Daarnaast ben je systeemeigenaar voor integriteit en performance van het Nederlandse salarispakket.

In deze functie draag je zorg voor het onderhoud van het urenregistratiesysteem van de parken en ondersteun je de afdeling Finance (en deels de afdeling HR) op de parken.

Je neemt deel aan projectgroepen en je bent verantwoordelijk voor de interpretatie van wijzigingen in de wet, CAO, pensioenen en arbeidsvoorwaarden.

Je fungeert als deskundige en draagt in deze rol zorg voor communicatie aangaande de salarisadministratie-processen en voor de aangifte werkkostenregeling.

Daarnaast zorg je voor een optimale naleving van de regels in het kader van het milieu (ISO ) voor zover deze de eigen afdeling aangaan.

Als Manager Salarisadministratie is er wekelijks contact met jouw direct leidinggevende, de Managers en Teamleiders van de afdeling Accounting en de Tax Manager aangaande een werkoverleg.

Ook zal er maandelijks contact zijn met de HR & Finance Managers aangaande verschillende vraagstukken. Als laatste ben je ook in contact met de afdeling ICT om te kijken of systemen geoptimaliseerd kunnen worden.

Verder is er een aantal keer per jaar contact met externe partijen zoals Accountants, Pensioenverstrekkers / belasting -en verzekeringsautoriteiten, en Accountmanagers aangaande informatie, voortgang of evaluatiegesprekken.

Aantal uur per week

Bijzonderheden met betrekking tot de functie (bv. werkuren, reizen etc.)

Je bent maximaal 45 minuten woonachtig van hoofdkantoor te Capelle aan den IJssel en je bent fulltime beschikbaar (38 uur).

Signaler cette offre d'emploi
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Postuler
Mon email
En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
Continuer
Formulaire de candidature