Gestionnaire Ressources Humaines
La Lettre du Cadre
  Essonne , France
il y a 5j

Poste

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice-adjointe des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 10 agents.

Gestion de la carrière, la paie, des retraites

Profil

Gestion administrative des dossiers d’un portefeuille d’environ 200 agents titulaires ou contractuels répartis par secteur depuis leur arrivée jusqu’à leur départ :

Gestion administrative des carrières, élaboration des actes administratifs tous statuts confondus,

Participation aux procédures collectives liées à la carrière : avancement d’échelon, de grade, promotion interne,

Établissement et exécution des paies, contrôler les opérations de paie avant mandatement.

Réalisation de simulations de salaires,

Gestion des mutuelles et du maintien de salaire

Traitement des charges mensuelles, annuelles, DADS-U

Courriers,

Gestion des dossiers de retraite.

Élaboration des attestations PÔLE EMPLOI

Gestion du dossier supplément familial

Gestion des dossiers de validation de services, des cohortes

Gestion des médailles du travail,

Suivi et mise à jour de l’évolution statutaire,

Accueil, information et conseil aux agents dans l’orientation de leur carrière,

Relations avec les partenaires (TRESOR PUBLIC, URSSAF, POLE EMPLOI, GUSO )

Besoins ponctuels du service

Poste à 37h00

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