Assistant(e) de Direction Bilingue Anglais Débutant – H/F
Effience RH
La Défense
il y a 7j

Contexte

Notre client, Cabinet de Conseil international, recrute un(e) Assistant(e) de Direction bilingue Anglais H / F.

Vos missions

Dans un contexte de collaboration dynamique au sein d’une équipe pluridisciplinaire dédiée à la gestion des personnes physiques expatriées / impatriées (équipe US), vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Interface téléphonique,
  • Gestion des emails et des courriers (rédaction, mise en forme, )
  • Gestion des agendas et des déplacements
  • Organisation de réunions et préparation des documents nécessaires
  • Gestion de la facturation
  • Assistance dans le suivi et la coordination clients
  • Soutien à l’équipe pour la période de déclarations fiscales (création, suivi et envoi des dossiers de déclarations)
  • Votre profil

    De formation supérieure type BTS Assistant Manager ou équivalence, vous êtes doté(e) d’une expérience similaire de 2 années, si possible en cabinet d’Avocats, société de conseil ou banque d’affaires.

    Vous êtes bilingue anglais (utilisation de l’anglais à 90% du temps). Vous maîtrisez parfaitement Word / Excel / Powerpoint.

    Vous avez une excellent relationnel et un sens du service marqué.

    Vous appréciez le travail d’équipe. Vous faites preuve de réactivité et d’une grande rigueur quant à la gestion des priorités.

  • Comment vous appelez vous ?* Prénom Nom
  • Courriel*
  • Votre CV (.pdf, .doc, .docx)*Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.
  • Les informations susceptibles d'être collectées sur le présent site sont exclusivement destinées au traitement de votre demande de candidature à une offre sur le site Effience RH.

    Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la Loi n 78-17 du 6 Janvier 1978 relative a l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez a tout moment d'un droit d'acces, de communication, de rectification, d'actualisation et de suppression des données personnelles vous concernant.

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