Gestionnaire Pôle Accueil et Services H/F
Printemps
Paris, FR
il y a 4j

Entité d'accueil

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France, détenus et exploités en propre.

Le Groupe est également présent dans le lifestyle avec 8 magasins Citadium et est devenu un acteur incontournable de l'e-

commerce avec Place des Tendances, l'e-boutique mode et beauté acquise en 2013.

Inauguré en 1964, le Printemps Nation est le seul grand magasin de l'est parisien. Entièrement rénové en 2017, le Printemps Nation a pour ambition de devenir la destination shopping de toutes les générations avec l'arrivée de Citadium, Uniqlo et Maisons du Monde.

Pour développer l'attractivité du magasin, le Printemps mise sur une architecture moderne et un design épuré aux couleurs pop, mais surtout sur l'implantation de concepts exclusifs et plus de 440 marques.

Printemps Nation en chiffres :

  • Plus de 10 000 m² sur 7 niveaux
  • Plus de 440 marques
  • 280 collaborateurs Printemps et démonstrateurs
  • Temps plein

    Description de la mission

    Vos missions :

    Au sein du pôle Accueil et Services, vous contribuez à la gestion administrative du magasin (gestion, finance, RH) dans le respect de nos procédures internes.

    A ce titre, vous avez la responsabilité de l’administration des ressources humaines et / ou des frais généraux. Vous participez à la gestion de l’encaissement et de la comptabilité.

    Vous fournissez aux équipes du magasin un support administratif.

    Vos principales missions sont les suivantes :

  • Gérer les flux financiers du magasin (encaissement, comptabilité)
  • Gérer les frais généraux
  • Réaliser des tâches de secrétariat courant
  • Assurer la gestion de l’administratif RH (accueil des collaborateurs, gestion des effectifs et des frais de personnel, secrétariat RH)
  • Votre profil :

    Formation Bac+2 / 3 de type DUT GEA ou BTS de gestion

    Expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire

    Compétences / Savoir-faire requis :

  • Maîtrise du pack office et de l’informatique en général
  • Bonnes connaissances de la comptabilité générale
  • Bases en droit du travail
  • Qualités recherchées :
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Travail d’équipe
  • Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    BAC +2

    Niveau d'expérience min. requis

    2-5 ans

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