Alternant
Acadomia
Clichy
il y a 4j

Nos Valeurs

Savoir écouter avant tout : Afin d’apporter la bonne préconisation, celle qui permettra à l’élève de progresser, il est indispensable d’être à l’écoute de ses besoins, de ses doutes et de ses aspirations.

C’est pourquoi nous développons cette culture de l’écoute, vis-à-vis de nos élèves, des parents mais aussi entre nous.

Agir en professionnel L’accompagnement scolaire ne s’improvise pas. C’est un métier à part entière qui exige des connaissances précises, de multiples savoir-faire et beaucoup de rigueur.

Nous nous devons tous, par respect pour nos élèves, d’agir en professionnels.

Développer l’esprit d’équipe : Les élèves sont notre priorité. Au sein d’Acadomia, nous sommes tous mobilisés au service de cet objectif.

Nous agissons et réfléchissons ensemble, mettant en commun nos compétences afin que les informations circulent librement, faisant du travail d’équipe une véritable force.

Conserver intact notre enthousiasme : Il n’y a rien de plus valorisant que de voir un élève progresser et reprendre confiance en lui.

C’est ce qui nous motive et nous donne l’envie d’avancer. Grâce à cette énergie communicative, beaucoup de choses deviennent possibles.

Notre première richesse : vous Les femmes et les hommes qui composent le groupe Acadomia sont notre première richesse. Certains nous accompagnent depuis l’origine et ont évolué avec l’entreprise.

D’autres viennent d’arriver et apportent leur regard neuf. Tous ont la possibilité d’enrichir leurs compétences et d’évoluer, grâce à notre politique active de formation et de promotion interne.

L’entreprise

Leader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.

Pour s’adapter à la génération Z (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d’enseignements où il ne s’agit plus seulement d’apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l’avenir.

Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu’ils soient !

Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un alternant - Formation ingénierie financière (H / F).

Poste

La Direction / l’Unité :

Vous ferez partie intégrante de l’équipe formation d’Acadomia en charge du développement des compétences des salariés , le service formation est avant tout une aventure humaine, une équipe qui répond à la stratégie du groupe, et qui mêle au quotidien passion, innovation, créativité au service du plaisir de la réussite, de la performance et tout simplement de la réalisation des projets learning.

Vos missions et responsabilités :

  • Organiser et préparer les sessions de formation
  • Planifier les formations
  • Suivre les plannings
  • Suivre les résultats des formations dispensées
  • Contribuer à l’ingénierie financière (FNE)
  • Contribuer à la création et au suivi du plan de formation
  • Préparer les documents nécessaires aux interventions du service devant le CSE
  • Contribuer à l’animation du pôle des formateurs internes
  • Réponses et traitement des mails
  • Le poste est basé au centre de formation au 36 rue de l’avenir CLICHY Le cadre est vraiment sympa, avec des locaux modernes, une cuisine et un espace, terrasse détente pour le midi, et nous te proposons également le remboursement du pass Navigo dans son intégralité, 9 jours de RTT, mutuelle compétitive, tickets restaurant 8,5

    Profil

    Ce que nous recherchons :

  • De formation supérieure (bac +4) en formation et ingénierie financière, maîtrise du pack office
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Travail en équipe
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Facilité d’expression à l’orale et à l’écrit
  • Ecoute active
  • Agile
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous avez le sens du résultat et du service
  • Vous êtes curieux(e), réactif, vous aimez prendre des initiatives et les mener à bien
  • Vous aimez les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine
  • Le process de recrutement :

    Le principe est simple :

  • Un entretien avec la responsable du service
  • Un entretien avec la team
  • Disponibilité :

    Le contrat est sur la base de 2 ans, avec un rythme 4jrs / 1j ou 3Jrs / 2jrs, début de contrat mi-janvier 2022.

    Horaires lundi, mardi, mercredi, jeudi : 9h-17h, vendredi : 9h-16h.

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