Ingénieur d’études Java/J2EE F/H - Nantes
Accenture
Nantes, France
il y a 1j

Description Du Poste

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ?

Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ?

Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant. Rejoignez le centre de service d’Accenture à Nantes ! Vous serez intégré(e) à une équipe projet en charge du développement et de la maintenance d’applications pour nos clients .

Coaché(e) par un chef de projet, votre rôle sera de : >

Participer au recueil, à l'analyse et à la définition des besoins ;>

Participer au cadrage et aux choix techniques ;>

Rédiger et / ou analyser les spécifications techniques ;>

Réaliser le développement et / ou paramétrage de la solution ;>

Participer aux phases de test de la solution ;>

Contribuer à la formation et au support utilisateurs ;>

Assurer la maintenance et la correction des applications. En savoir plus sur le poste

Qualifications

  • Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à 5 avec une expérience d'au moins 2 ans sur les technologies Java / J2EE
  • Vous avez l'esprit d'équipe
  • Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'analyse
  • Vous avez une bonne communication orale et écrite
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation
  • Votre expérience, ainsi que votre aptitude à prendre des initiatives pertinentes, vous permettront de vous voir confier à terme des responsabilités d'animation d'équipe et / ou de gestion de projet (planification, identification des ressources nécessaires, analyse des risques etc.).
  • Egalité des chances face à l'emploi

    Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

    Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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