DEVELOPPEUR JAVA / NODE JUNIOR F/H
Docaposte
Ile-de-France, FR
il y a 8h

Description de la mission

Le Hub Numérique est la plateforme SaaS de gestion et d'orchestration de services du Groupe Docaposte (Filiale La Poste).

Véritable machine à Produits, elle sert de backend à de nombreux outils internes et externes : KYC, eSanté, missions facteurs, objets connectés, prises de rendez-vous et parcours clients, analyse et routage de documents, etc...

Côté entreprises et administrations le hub numérique permet d'imaginer, de tester et de développer rapidement des services innovants s'appuyant sur des SI tiers variés (objets connectés ou briques de services par exemple).

Le Hub peut également piloter des partenaires en déclenchant des traitements sur des évènements ou des traitements planifiés.

Le Hub expose des API et des services 100% paramétrables par les équipes projets.

Pour son client La Poste, le Hub développe également une application mobile utilisée tous les jours par plus de 100 000 postiers.

Cadre de la mission :

  • Vous renforcez l'équipe ""Céphaloclastophile"" (3 personnes), en charge d'enrichir le portefeuille de services connectés au Hub Numérique, développés principalement en Java, Node.
  • js ou Pyhton suivant la méthodologie SAFe ou Scrum

  • Conception des solutions techniques
  • Respect des bonnes pratiques de développement (Framework, qualité, test, )
  • Préparation et participation aux ateliers d'architecture et chantiers techniques
  • Démarche ""Full DevOps"" : les développeurs s'occupent du Build et du Run en pleine responsabilité de la qualité et du bon fonctionnement de leurs livrables
  • Mise en place et maintenance des environnements de développement
  • Réalisation des développements Projet et Run
  • Participation à l'élaboration de la RoadMap produit du projet
  • Participation aux cérémonies agiles
  • Participation actives à la démarche d'amélioration continue
  • Vous intégrez une équipe projet et donnez du sens à votre travail : ce que vous livrez est utilisé sur le terrain tous les jours par plus de 75 000 facteurs qui réalisent grâce à vous des missions souvent de service public et régulièrement d'aide aux plus fragiles.
  • A titre d'exemple en 2021 le travail de l'équipe du Hub Numérique a permis aux facteurs d'appeler les secours pour apporter une aide d'urgence vitale à plus de 400 personnes agées.

    Nombre de postes à pourvoir

    Localisation du poste

    Localisation du poste

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Bac+5

    Niveau d'expérience min. requis

    Profil

    Développeur Junior, Apprenti ou 1 à 2 ans d'expérience

    Vous voulez travailler chez un éditeur de logiciel, participer à la construction et à l'évolution d'un Produit au sein d'une équipe soudée.

    Vous avez la préoccupation de la qualité, du résultat et du client.

    Vous voulez donner un sens à vos compétences et à tout le temps que vous passez à travailler.

  • Mercenaires de l'IT, développeurs build uniquement, faignants du test unitaire et de bout en bout, frileux du debugage, individualistes et professionnels non agiles passez votre tour ! Ce poste s'adresse aux personnes motivées, compétentes, qui savent tenir des engagements et assumer leurs responsabilités de bout en bout, qui aiment évoluer dans un contexte dynamique rempli de challenges avec les technos à l'état de l'art et qui savent jouer en équipe !
  • Compétences techniques demandées : Java, Node.js, Rest, Python
  • Autres compétences techniques souhaitables : Cassandra, Kubernetes, Redis, Kafka
  • Outils : Eclipse ou Intellij IDEA, GitLab, Sonar, docker, Jira,
  • Méthodologie : Scrum et / ou Safe
  • Bon relationnel, dynamique, bonne capacité de communication orale et écrite.
  • Capacité à travailler en équipe (partage connaissance et communication).
  • Transparence sur les compétences affichées, capacité à remonter les points bloquants.
  • Sens du service et de la qualité.
  • Autonomie, proactivité, sens de l'initiative.
  • Informations générales

    Entité de rattachement

    Leader français des solutions numériques de confiance, le groupe Docaposte a réalisé un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros en 2019 et compte près de 6400 collaborateurs (partout en France).

    En perpétuelle transformation, le groupe intègre à ses solutions les dernières innovations et recrute chaque année de nouveaux talents au sein de ses entités !

    Filiale numérique du Groupe La Poste, Docaposte est un acteur important de la transformation des grandes organisations, avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public.

    S'adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.

    Expert en plateformes numériques, le groupe conçoit, héberge et exploite des plateformes d'échanges sécurisés (on premise ou en mode Saas) visant à réconcilier des environnements multiples, simplifier et faciliter les échanges d'information ainsi que les parcours clients.

    Grâce à ses 4 data centers, Docaposte garantit un haut niveau de sécurité et de conformité et opère ses propres infrastructures Tiers de confiance Made in France et Green IT.

    Le groupe intervient dans le cadre de grandes transformations digitales (KYC, blockchain, certification, archivage, IA, etc.

    mais également dans le cadre de plus petites innovations (telles que lors de lancements de produit tel que Digiposte).

    Pour plus d'informations : www.docaposte.com

    Entité qui recrute

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